【株式会社神戸製鋼所】【兵庫/神戸】製鉄・新鉄源プロセス開発（カーボンニュートラル貢献）※テレワーク制度有/年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【兵庫/神戸】製鉄・新鉄源プロセス開発（カーボンニュートラル貢献）※テレワーク制度有/年休121日


■業務内容：新鉄源センター 技術室では、新鉄源分野のリーディングカンパニーとして鉄鋼業界のカーボンニュートラルに向けた技術的・経済的なソリューションの具現化を目指し、鉄鋼業界発展に貢献することをミッションに掲げております。その中で以下いずれかの業務をご担当いただきます。
（1）鉄鋼事業と共同で製鉄プロセスや技術の評価を行う
（2）新鉄源のプロセス技術の開発およびプロセス検討
（3）大型開発案件のプロジェクトコントロールを行う
■キャリアパス：
（1）（2）：エンジニアリング事業部門内のプロセス屋として、新鉄源以外の案件のプロセス設計を担当することも想定しております。
（3）：エンジニアリング事業部門内のプロジェクト屋として、開発以外のプロジェクトを担当することも想定しております（※海外赴任の可能性あり）
■組織のミッション：鉄鋼業界発展に貢献するために以下を掲げております。
・新たなビジネスモデル（事業化）の構築
・継続的差別化に向けた技術開発の推進
・既存事業からの確実な収益確保と事業の補完・強化
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。
■神戸製鋼所の働き方：
◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。
◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4～5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。
※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【チーム／組織構成】