正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【オープンポジション】ITエンジニア※プライム案件9割/金融・流通系案件多数◆リモート可/残業10H
【リモート案件有り/東証プライム市場上場のポールトゥウィングループ/有給消化率◎/5日以上の連休取得可】
上場企業や大手企業などのプロジェクト先で、IT技術支援をお任せします。
■業務内容:
ご本人の経験、志向に合わせて業務アプリケーションもしくはインフラ案件の開発プロジェクトをお任せします。
・業務システムやアプリケーションの基本設計・開発・システムテスト(EC、金融・流通系案件が特に多いです)
・インフラ(ネットワーク・サーバ・クラウド基盤)の詳細設計・構築フェーズ
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務のポイント:
・SES常駐案件が中心ですが受託請負や、一部自社サービスの開発に携わっていただく可能性があります。プロジェクト先は東京23区内中心です。
■プロジェクト例:
◇自社社員向け健康促進アプリ開発
[使用技術]Nuxt.JS/Python/Swift/CosmosDB/AzureADB2C/PowerBI
[フェーズ]企画~導入
[参画人数]6名(当社社員5名パートナー1名)
◇大手倉庫向け在庫管理システム(パッケージ)開発
[使用技術] C#/VB.NET/ASP.NET/.NET Core/Xamarin/Oracle
[フェーズ] 基本設計~導入
[参画人数]20名(当社社員3名パートナー6名)
■環境:
言語:Java/C#/VB.NET/JavaScript/TypeScript
クラウド:AWS、GCP、Azure、Oracle Cloud、Cisco
OS:Linux、Windows
■組織:平均年齢は30代後半の組織ですが、20代から幅広い年代の方が在籍しています。管理職は40~50代です。
■当社の特徴:
・東証プライム上場のポールトゥウィングループのため安定した経営基盤を持ちつつ、創業9年目の成長企業でもあるため、事業拡大に伴い主要ポジションへの早期抜擢の可能性もございます。例えば入社後2、3年目で部門長にキャリアアップした例もあります。
・プライム案件・1次請け案件が9割を占め、お客様も残業を抑制する風潮がある大手企業様が中心のため、当社の残業も少な目です。有給もとりやすく、安定して働くことができます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/「秋葉原」駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内プロジェクト﨑 住所:東京都23区内のプロジェクト先 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※現状、リモート勤務8割(開発エンジニアは8割以上) 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 転居を伴う転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~697,000円 固定残業手当/月:35,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7月、12月)※今期より決算賞与も追加支給予定。 昇給:年1回(7月) ※評価・昇給制度は年功序列ではなく、定期的な面談で成果をしっかりと評価し給与に反映(30代で年収1000万円を超えるエンジニアも在籍) ※前職給与やこれまでの経験に応じご年収を提示。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月4万円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■資格手当 ■役職手当 ■報奨金 ■プロジェクト手当 ■在宅勤務・リモートワーク(案件による/全案件のうち約80%で導入) ■社内研修会 ■自社セミナー室完備 ■コーヒーマシン完備 ■服装自由 その他:【海外の知識を身につける】 中国やシリコンバレーをはじめとした海外で、1週間ほどの研修も実施。グローバルな視点でスキルを磨けると、社員に好評です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※取得率90%、産前・産後休暇※取得実績あり、特別休暇、5日以上の連休可 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発実務経験3年以上(インフラ・アプリ不問) ■歓迎条件: ・ECサイトのPLPM経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社MIRAIt Service Design |
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所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F |
事業内容 | 【事業概要】 ■ITインフラ設計・構築・運用サービス ■ソフトウェア開発および保守 ■クラウドインテグレーション事業 ■DXコンサルサービス事業 |
代表者 | 代表取締役社長 曹 陽 |
URL | https://www.msdcorp.co.jp/ |
設立 | 年2016年1月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 3,000百万円 |
従業員数 | 219名 |
平均年齢 | 39.8歳 |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/SCSK株式会社/NECソリューションイノベータ株式会社/NTTコミュニケーションズ株式会社/KDDI株式会社/ソフトバンク株式会社/東芝デジタルソリューションズ 株式会社/日本電気株式会社(NEC)/フォルクスワーゲン株式会社/富士通株式会社/三井物産セキュアディレクション株式会社/三菱総研DCS株式会社/明治安田生命保険相互会社/楽天グループ株式会社/他 |
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