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【SMN株式会社】<営業×採用経験者募集>新卒採用担当 ~ソニーGr/スタンダード上場/AI等の力で広告業界をリード~【転職支援サービス求人】(正社員)

SMN株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36771617
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


<営業×採用経験者募集>新卒採用担当 ~ソニーGr/スタンダード上場/AI等の力で広告業界をリード~


~<営業×採用経験者募集!>ソニーの技術力を活かしたマーケティングテクノロジー企業/スタンダード市場上場~

■業務内容:当社の新卒採用担当として、新卒採用の戦略立案から実行、さらに入社後のフォローまでを一貫してご担当いただきます。
<ご入社後お任せしたい業務>
・配属現場との採用要件の調整
・他部署を巻き込んだ選考ステップの企画・提案
・会社説明会の実施/採用チャネルの選定・求人票の作成
・日程調整・情報伝達などのオペレーション/候補者対応・内定者フォロー
・新卒社員の研修運営・面談
・派遣社員の採用・契約関連
<ゆくゆくお任せしたい業務>
・新卒社員の入社後および中長期教育企画
・エンゲージメント向上活動
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の特徴:
・日々のオペレーション業務のみならず、学生をアトラクトしていくための採用体制・選考ステップなどを考案し、他部署を巻き込んで実現させることまでお任せします!
・エンジニア採用や次世代の幹部候補等、難易度の高いポジションの採用をお任せしていくため、ご自身でのスケジューリングや面談の設計など、ご自身で試行錯誤しながら採用成功まで推し進めていただきます!

■組織構成:人事総務部人材開発課
・課長1名・メンバー2名

■当社について 【ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー】
・ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。
・ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。

■世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン
・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」
・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」
・SONYの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」
・実店舗事業者向けマーケティングプラットフォーム「Marketing Touch」
など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>
給与 <予定年収>
420万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~263,500円
その他固定手当/月:55,000円~113,167円
固定残業手当/月:75,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~466,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご本人のご経験やスキルによって年収を確定致します。
・評価に基づく年2回の給与改定
・会社業績に連動する期末賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程に基づき支給(上限5万円)
社会保険:ソニー健康保険組合

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、選択型研修、社内勉強会 等

<その他補足>
■総合福祉団体保険加入
■社食
■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
■ベビーシッター費用補助制度
■交通費補足:在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、アニバーサリー休暇(1日)、産前産後・育児・介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後5日間付与)、有給休暇:10~20日※入社日に3~10日付与(入社月により変動)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれの経験もお持ちの方
(1)法人営業のご経験
(2)新卒もしくは中途採用業務のご経験
└オペレーション(日程調整、情報伝達のハブ)だけではなく、採用計画・企画のご経験をお持ちの方を想定しております。

■歓迎条件
・新卒入社者のオンボーディング施策の企画や運営のご経験
・エンジニア採用のご経験(新卒または中途いずれでも)
・採用広報のご経験(企画・運営)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SMN株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1
大崎ウィズタワー12F
事業内容 ■事業内容:
・マーケティングテクノロジー事業
・マーケティングソリューション事業
・デジタルソリューション事業
・その他事業
代表者 -
URL http://www.so-netmedia.jp/
設立 年2000年3月
資本金 1,268百万円
売上 11,788百万円
従業員数 372名
平均年齢 34.6歳
主要取引先 -
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