【株式会社鶴見製作所】【高松】ルート営業～水インフラを支える「ツルミポンプ」で国内トップシェア/創業100年～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【高松】ルート営業～水インフラを支える「ツルミポンプ」で国内トップシェア/創業100年～


【東証プライム「ツルミポンプ」で国内トップシェア/競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力/事業拡大における増員採用！/社会インフラを支える製品の営業】
■職務内容：
同社の水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せいたします。
【変更の範囲：当社の定める業務】
■職務詳細：
・商品の販売拡大及び市場情報・顧客情報の収集、支店や本店への報告・提案　
・工場への仕様確認・見積作成・発注業務
・既存販売店の販売促進支援・指導と新規市場開拓の推進（既存：新規＝約9：1）　
・展示会への出展（社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス）
【営業スタイルについて】
役所向けや工場設備向け案件についてはエンドユーザーやコンサルタント向けの川上営業を非常に重視しております。特に昨今多発する水害に対し、ポンプが活躍するフィールドがまだまだございます。

■「ツルミポンプ」商材の魅力（現社員のお声）：
・建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍している点
・緊急時に人々の生活を守るための製品であること（水害の「防止」にも役立ち、万が一の「復旧」にも役立つもの）や、工事を潤滑に進めるための下支えする製品であること。目立つものではないが、すべての生活に紐づき支えている点。

■「鶴見製作所」の魅力：
◎キャリアアップ支援制度について…WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給いたします。
◎評価制度について…「頑張った人は、きちんと評価する」、それがツルミの考え方です。 一人ひとりの能力を最大限に発揮し、意欲的に仕事に取り組めるように、賃金・評価システムを導入しています。

【チーム／組織構成】