【TIS西日本株式会社】【長崎／転勤無】SE（リーダー候補）◇残業月20h程度／研修充実◎育休産休復帰率100%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【長崎／転勤無】SE（リーダー候補）◇残業月20h程度／研修充実◎育休産休復帰率100%


～親会社は東証プライム上場のTIS株式会社／ソフトウェアの開発事業を中心に、様々なITソリューション事業を展開 ～

■業務内容：
金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、ご経験に応じて、リーダー候補としてプロジェクトのマネジメントをお任せします。腰を据えて安定的に働ける環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
管理職0名、SE職4名体制です。

■ご入社後の流れ：
ご入社後は、これまでご経験されてきた領域・マネジメント規模等を踏まえ、お任せできる範囲からご担当いただきますので、ご安心ください。

■働き方：
◇目安として、自社内開発が4割、客先開発が6割となります。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人のチームで担当して頂きます。
◇リーダー候補として、チームのマネジメントや クライアントとの連携をお任せします。

■ポジションの魅力：
◇独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。
◇エンジニアとして現場をマネジメントしていただけるリーダー候補の募集です。PL経験を積んでいきたい方必見です。

■モデル年収：
年収440万円 入社5年目 メンバー（月給22万円＋賞与＋手当）
年収510万円 入社10年目 PL（月給26万円＋〃）
年収570万円 入社18年目 PM（月給30万円＋〃）

■当社の特徴：
◇1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の方々のニーズに応えてきました。
◇2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種の顧客に対し、ワンストップでのサービス提供が可能となりました。
◇創立以来、全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションとクラウド・仮想化・自動化・BCP・BPO等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、最適なサービス・コスト・納期で応えていきます。

変更の範囲：本文参照

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