【株式会社日本一】【千葉／野田】人事労務＜未経験可／事務経験歓迎＞残業月20H◆需要拡大中の中食企業／全国300店展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【千葉／野田】人事労務＜未経験可／事務経験歓迎＞残業月20H◆需要拡大中の中食企業／全国300店展開


～人事経験不問／全国に約300店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開する企業～

■業務概要：
給与処理・人事労務手続きを行うの人事メンバーとしての役割を担います。人事総務本部配属予定となるため、キャリアに合わせて幅広い業務にも取り組めます。ご経験やご希望に応じて、まずは下記の業務をお任せする予定です。経験の浅い分野でもチャレンジできるカルチャーです。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・給与処理
・契約関連対応
・入社・退職などの各種手続き
・休職・復職などの各種手続き
・勤怠管理
・問い合わせ等の電話対応（支店や全国店舗から）

■配属部署：
人事労務課…部門責任者1名（40代男性）、課長（30代女性）、メンバー（女性）、パート2名（2名とも女性）

■ポジションの魅力：
◎事業拡大を目指す第二次成長フェーズの鍵は人事
現在、事業拡大を目指す重要なフェーズに突入しています。この成長のカギを握るのが人事総務部の存在です。これまでは各拠点が、カルチャーや企業として大事にするものを実現することで、事業を拡大してきましたが、これからは本社を含め新しいことへのチャレンジが、拡大に必要不可欠となります。
◎意思決定のスピードが早く改善が実現しやすい環境
社員一人ひとりの意見を尊重し、より良い職場環境を築くための改善策を積極的に取り入れています。業務の効率化や働きやすさの向上に繋がる可能性は無数に存在しますので、改善策を積極的に取り入れる姿勢を大事にしています。
◎事務系スペシャリストへの道
事務職としてのスペシャリティや人事としてのスキルを高めることができるとともに、全国支店・店舗との調整業務などにより社内調整のスキルも高められます。

■企業の魅力：
コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。2018年には、食品産業における卓越した取り組みと成果が認められ、食品産業優良企業等表彰において、「農林水産大臣賞」を受賞。また2019年にも地域社会への貢献が高く評価され、千葉県優秀企業経営者表彰において「知事賞」を受賞するなど企業としても多方面で認められる存在となっています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】