【株式会社セブンデックス】【週2リモート可】キャリアアドバイザー◇未経験可／教育体制◎／年休126日／UIUXで顧客課題を解決【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【週2リモート可】キャリアアドバイザー◇未経験可／教育体制◎／年休126日／UIUXで顧客課題を解決


【元マイナビ・トップセールスの下で学べる！／未経験でも安心の教育体制◎／少数精鋭の組織で早期キャリアUP・スキルUPできる◎／年休126日】

2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。今回20代・30代ハイキャリア向け転職支援を行うキャリアアドバイザー（CA）を募集します。

■業務内容：
・スカウト等による求職者獲得（外部データベース含め）
・求職者のキャリアカウンセリング（月平均30~40件／Web中心）
・求職者への求人提案
・履歴書・職務経歴書の添削
・面接対策
・入社後サポート

■教育体制：
ご入社後はOJTにより業務を覚えていただき、3か月で独り立ち・成約がだせるよう体制を整えております。1on1なども実施しており、わからないことなどはすぐに聞いていただける環境です。また、業界知識などはビデオ学習もご用意しております。

■就業環境：
◎OJTはマイナビ出身のメンバーが行います！また、周りのメンバーも大手人材会社出身であり、手厚いサポート体制です。業界未経験でも安心して就業いただける環境です。
～こんな方が入社しています～
エンジニアでプロジェクト内での顧客折衝経験がある方。CAは完全に未経験です！経験を活かしたIT業界の転職支援を行っております。入社後3か月でご支援実績も出しており、未経験でも活躍いただける環境です！
◎週2日リモート可／年休126日など働きやすい環境です。

■組織構成：
統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、マネージャー（30代男性）、CA2名（20代女性、20代男性）の5名の組織です。代表直下のポジションとなっており、組織立上げのタイミングに携わることのできる貴重なポジションです。

■入社後のキャリアステップ：
ご希望に合わせてキャリアプランを設定していくことが可能です。立ち上げフェーズだからこそ法人営業（RA）への異動や、マネージャーだけでなくHR関連事業の事業開発・ブランディングに携わるなど幅広いキャリアの選択が可能です。
※ご経験やご志向性、進みたいキャリアなどご相談に応じます！

■当社について：
大手～スタートアップ企業まで多様なビジネス課題をマーケティングとデザインの力で解決するUXUIデザイン企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】