正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
DXコンサルタント/新規事業領域:メンバー◆博報堂DYグループ「デジタルコア」として4月設立の新会社
■ポジション概要:
博報堂DYグループの「生活者発想」とクリエイティビティに、大手ファーム出身のコンサルタントのノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」のシナジーを追究し、新規性とリアリティを併せ持った新規事業の立案・実行に従事していただきます。
■業務内容:
以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施していただきます。
・クライアントの課題に対する仮説構築・検証
・構築した仮説に基づく計画の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援
・クライアント(役員層等)への各種報告資料、各種成果物の作成等
【変更の範囲:全ての業務への配置転換あり(出向先企業の業務を含む)】
■ミッション:
・事業アイデアの発掘と評価
・事業計画の策定
・販路開拓、マーケティング戦略
・事業化体制の整備
・実行支援とフォローアップ計画の策定
※本ポジションは株式会社アイレップ雇用、株式会社Hakuhodo DY ONE出向となります。
■DXコンサルティング部門について:
博報堂DYグループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。私たちHakuhodo DY ONE DXコンサルティングチームはその中核となるべく、昨年立ち上げた事業の成長をドライブできるメンバーを求めています。
競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携われます。
ワンプール制を導入しており、業界や領域に縛りがなく、ご自身のキャリアに沿ったPJに関与することが可能です。
■株式会社Hakuhodo DY ONEについて:
博報堂DYグループの「デジタルコア」として、当社とデジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの2社の機能だけでなく、博報堂や博報堂DYメディアパートナーズなどグループ内事業会社のもつデジタルマーケティングのナレッジやリソースを集約した新会社「株式会社Hakuhodo DY ONE」を2024年4月1日に設立いたしました。
Hakuhodo DY ONEは、リソースの集約とオペレーション体制の強化により、競争力の強化と同時に生産性の向上および収益力の強化を実現し、業界随一のデジタルマーケティング事業会社となることを目指しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社Hakuhodo DY ONE(出向) 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:全ての事業所及び会社が認めた場所(出向先企業が指定する事業所を含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,334円~857,142円 <月給> 433,334円~857,142円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <研修後、現場配属です> ■中途入社時研修(1週間) ■トレーニング部門による座学とOJT研修(約3カ月) ※経験者も納得できるデジタル×マスの複合的な営業提案、広告運用のノウハウなど <その他補足> ■財形制度 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■病児保育サービス ■産前産後休暇・育児休業制度 ■介護休暇制度 ■保養所の割引利用 ■スポーツクラブ利用補助制度 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇(入社時3日付与)、年次有給休暇(入社時に10日もしくは5日付与)、産前産後休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇、ファミリー休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかの経験 ・コンサルティングファームでの経営企画部門、新規事業部門、マーケティング部門の支援経験(3年以上) ・事業会社における新規事業開発・インキュベーションやそれに準ずる経験(3年以上) ■歓迎条件: ・複数のプロジェクトを同時進行で管理した経験 ・プロモーション戦略やtoC業界の知見 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイレップ |
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所在地 | 〒150-6021 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F |
事業内容 | ■事業内容:広告代理事業、ソリューション事業、クリエイティブ事業、その他 アイレップは、最新のデジタル・テクノロジーと高度なプランニングやクリエイティブを駆使しクライアントビジネスを最大化する「統合マーケティングエージェンシー」です。創業当時からの強みである広告運用の技術に加え、最新テクノロジーや高度なクリエイティブプランニングを武器に、これからの社会に必要な新しいマーケティングをつくっていきます。 |
代表者 | 代表取締役会長 島田 雅也/代表取締役社長 小坂 洋人 |
URL | http://www.irep.co.jp/ |
設立 | 年1997年11月 |
資本金 | 550百万円 |
売上 | 102億1000万円 |
従業員数 | 1,047名 |
平均年齢 | 31.2歳 |
主要取引先 | ・人材業界 ・日用品業界 ・不動産業界 ほか |
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