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正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
DXコンサルタント◆新規事業領域／業界未経験者OK／年休130日
本ポジションでの募集は株式会社アイレップで雇用し、株式会社Hakuhodo DY ONE（デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業を行う）へ在籍出向となります。
■仕事についての詳細：
～DXコンサルティング部門について～
博報堂DYグループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。私たちHakuhodo DY ONE DXコンサルティングチームはその中核となるべく、昨年立ち上げた事業の成長をドライブできるメンバーを求めています。
競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携われます。コンサルタント全員が同じ部署に配属となるため、担当業界や領域に縛りがなくご自身のキャリアに沿ったPJに関与することが可能です。また、トップファームと同水準の年収で、クラスアップでの入社実績もあります。
さらに充実したインセンティブ制度を設けています。
※目安年収：プリンシパル ～2,500万円、シニアマネージャー ～2,000万円
■ミッション：
博報堂DYグループの「生活者発想」とクリエイティビティに、大手ファーム出身のコンサルタントのノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」のシナジーを追究し、新規性とリアリティを併せ持った新規事業の立案・実行に従事していただきます。
具体的には…
・事業アイデアの発掘と評価
・事業計画の策定
・販路開拓、マーケティング戦略
・事業化体制の整備
・実行支援とフォローアップ計画の策定
※クライアント例：大手メーカー、大手アミューズメント企業、大手半導体企業
■業務内容：
以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施していただきます。
・クライアントの課題に対する仮説構築・検証
・構築した仮説に基づく計画の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援
・クライアント（役員層等）への各種報告資料、各種成果物の作成等
■入社後について：
最初はOJTを中心に先輩社員と共に新規事業コンサルティング業務に取り組んで頂きます。未経験のコンサルタントでも、充実のフォローアップ体制でキャッチアップの上プロジェクトワークに取り組んでいる実績があります。
変更の範囲：全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：全ての事業所及び会社が認めた場所（出向先企業が指定する事業所を含む）】 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,062円～486,075円 固定残業手当/月：94,938円～113,925円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月10万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修を用意しております。デジタルマーケティングのご経験者の方にも納得いただけるよう、デジタル×マスの複合的な営業提案、広告運用のノウハウなどを学ぶことができる研修内容となっています。 ＜その他補足＞ ・財形制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・病児保育サービス ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休暇制度 ・保養所の割引利用 ・スポーツクラブ利用補助制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■入社日に有給を付与（4～9月入社：10日／10月～3月入社：5日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大卒以上 ・社会人経験5年以上の方 ・新規事業開発・インキュベーションやそれらに準ずる実務経験がある方（総合商社、VC在籍経験者歓迎） ■歓迎条件： ・コンサルティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイレップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6021 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F |
| 事業内容 | ■事業内容：広告代理事業、ソリューション事業、クリエイティブ事業、その他 アイレップは、最新のデジタル・テクノロジーと高度なプランニングやクリエイティブを駆使しクライアントビジネスを最大化する「統合マーケティングエージェンシー」です。創業当時からの強みである広告運用の技術に加え、最新テクノロジーや高度なクリエイティブプランニングを武器に、これからの社会に必要な新しいマーケティングをつくっていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 島田 雅也／代表取締役社長 小坂 洋人 |
| URL | http://www.irep.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | 102億1000万円 |
| 従業員数 | 1,047名 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 主要取引先 | ・人材業界 ・日用品業界 ・不動産業界 ほか |
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