正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【SRE】経営管理SaaS/企業の大きな意思決定を支えるプロダクト開発に関わる
■業務内容:
我々開発チームは「MakeNewDirection」というプロダクトビジョンを実現するために日々開発しています。
この求人では、プラットフォーム領域の問題を解決していくチームで働くソフトウェアエンジニアをSREとして募集します。
現在のチームミッションは「開発者を支えることでよりプロダクト開発をブーストさせること、将来の「オブザーバビリティ」を高めること。」と定義しています。
フィーチャーチームを開発業務に専念させて認知負荷を下げていくことがミッションの1つです。
SREの知識を移管しフィーチャーチームの能力を拡張していくことも責務の一部としています。
プラットフォーム領域はフィーチャーチームより時間軸が長いものも扱います。
例えば長期的なインフラ構成の改善であったり、機能、コスト面から最適なアプリケーション実行環境への移行などです。
短期的視点と長期的視点をうまく優先度をつけながら、ビジネスを下支えしていくことがこのチームに求められることです。
■チームについて:
以前は直接の機能開発ではない開発関連タスクが発生し、開発チームがそれらに対応するために時間が取られているという状況でした。
例えばインフラ、セキュリティ関連はそれぞれに詳しい開発エンジニアが対応していました。
開発案件をこなしつつ、ベストエフォートで対応をしていましたが、重要性を鑑み開発業務との責務を明確化するために新チームを発足させることになりました。
■業務詳細:
・AWSを利用したインフラ環境の提供(AWSFargateや周辺サービス)
・インフラのIaC(Terraform)の推進
・Datadogを用いた監視基盤の構築と自動化
・各種サブシステムのアーキテクティング
・営業用デモ環境構築やテスト用環境構築など
・インフラセキュリティリスクへの対応
・稼働中のシステムに対する保守運用業務(例えば障害時の調査、対応、ログ収集など)
・クラウドインフラの知見を活用することで、フィーチャーチームと協業し、アプリの一部機能やデータ基盤の開発をする
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅:各線/泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,066円~445,877円 固定残業手当/月:125,600円~144,400円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~590,277円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> [給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。 [昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく [SO]従業員向けストックオプション20%確保済 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当実費支給(上限5万円/月) 寮社宅:給与天引きでの社宅制度を設けております 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 簿記取得補助あり <その他補足> ■リファラル採用報酬 ■引越し手当 ■リモート勤務可能(緊急事態宣言中はフルリモートになります) ■各種保険 ■完全週休2日 ■通勤手当実費支給 ■育児休暇・介護休暇 ■ストックオプションは活躍に応じて付与 ■PC周り備品補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】下記いずれかのご経験 ・SREとしてクラウドインフラ(AWS)を使ったインフラの構築運用経験(1年以上) ・特に提供するインフラをコード化された経験がある方 ・ソフトウェアエンジニアとしてアプリケーションの開発経験(1年以上) ・フィーチャーチームがやっていることを理解するためにWeb開発の経験を求めています ・開発言語などは特に指定はございません ・採用など、コーディング以外でも事業成長へコミットする意思がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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