【日本特殊陶業株式会社】【名古屋】社内SE/マネージャー（業務システム開発/保守/運用部門）◆リモート/潤沢なIT投資【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【名古屋】社内SE/マネージャー（業務システム開発/保守/運用部門）◆リモート/潤沢なIT投資


《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立／売上の80％以上が海外市場／営業利益率17.2％の成長企業》

■配属予定先：情報システム部システム推進課
既存システムの安定したサービス提供をしつつ、セキュリティの向上、業務改善、IT運用の改善に取り組み、会社の業務の付加価値向上を担っています。

■仕事内容：【変更の範囲：すべての業務への配置転換あり】
業務システム推進部門の管理職として以下の業務をお任せ致します。
（1）マネジメント業務
マネージャー2名、主任8名、担当クラス17人、派遣1名、各ベンダーのマネジメント（必要に応じてメンバーとの面談、半期ごとの評価面談等）
（2）基幹システムの企画・開発・運用保守業務
事業系（製造、物流、販売等）コーポレート系（会計、購買等）における、システムの保守運用及び、小中規模開発プロジェクトのサポート業務

■組織構成：
システム推進部は総員42名、その中でシステム推進課は26名が在籍しています。
既存システムの安定したサービス提供をしつつ、セキュリティの向上、業務改善、IT運用の改善に取り組み、会社の業務の付加価値向上を役割としています。

■採用者のミッション：
まずは課付マネージャーとして社内経験を積みつつ組織のマネジメント、課員のスキルアップに貢献してもらい、将来の課長就任、さらにはその上の役職候補者となることを期待しています。

■ポジションの魅力：
(1)積極的なIT投資：
経営層としてもIT部門の組織強化や拡大を重要視しており予算削減せず投資する方向で意思決定をしています。
(2)グローバル環境：
事業内容もグローバル且つ多岐にわたる為、会社全体の業務プロセスやシステムを俯瞰的に見渡しながら、全体最適化の観点で業務プロセスの品質・効率向上の為に必要な変革の方向性を打ち出し、自らそれを実行推進していくことが可能な環境と言えます。
(3)キャリアアップ：
プロジェクトのリーダー、マネージャーを経験することで、マネジメントスキルを活かし、他領域でも活躍の場を広げて頂くことが出来ます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】