【株式会社アクシス】【大阪／社員9割リモート】システムエンジニア※女性活躍（女性管理職在籍）年休124日/平均残業12h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【大阪／社員9割リモート】システムエンジニア※女性活躍（女性管理職在籍）年休124日/平均残業12h


【子育てとキャリアを両立したい方へ/メンバーの9割がリモート勤務/年間休日124日以上/平均残業時間12h/時短勤務相談可】

13名のメンバーのうち、6名を女性が占めており女性活躍（ママさんも活躍中！）環境が充実する当社で、製造業や生損保業界のクライアントのDX案件を中心にお任せします！
女性メンバー6名ともがリモート利用（週の半分以上はリモート）、時短勤務可能など、長期で安心して活躍し続けられる環境を整えております！

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
Salesforceへのリプレース案件(製造業のCRM)や新大阪のCRM開発(Java)案件を中心に携わっていただく予定です。スキルに応じた工程から担当するため安心して業務に取り組めます。持ち帰り案件も今後増やしてまいります。

■プロジェクト例：
大手SIer様の案件を中心に、今後、流通系や公共系まで拡大予定です。また、自社内に技術を蓄えビジネスモデルを確立するために、多くの案件では案件獲得のタイミングから大手SIer様と共にお客様へ提案をし要件定義から案件に関わっております。関西拠点は特に製造業案件に強みがあり、新規の案件受注も好調です。
〈詳細案件例〉
・製造業向けＤＸ案件例
Ｌ生産管理の基幹システム開発
ＬＢＩ（データの見える化ツールの導入案件）
Ｌセールスフォース・ＳＡＰ等の開発案件
・生損保業界向け案件例
Ｌ企業向けの保険システムの再構築
Ｌjavaのスクラッチ案件

■評価制度：年功序列ではなく、スキル・役割に対して算出及び、昇給。上記のため他社求人等で記載されている年齢によるモデルはありません。⇒本社では新卒3年で課長補佐に抜擢された実績もあります！頑張りや現場での貢献力がしっかり反映され、数字や役職に表現されます！

■就業環境：
上場に伴い、更なる事業の拡大にも寄与でき、エンジニアとしての成長・事業、組織の拡大もできる非常にやりがいのある職場です。案件には立ち上げフェーズから参画いただくため、一緒に仕事するパートナーをご自身で選んでいただき自分のチームを持つことが可能です。
現状、リモートワークを主体として就業しているメンバーが大半を占めております。

■組織構成：
13名(20代~50代迄幅広い世代が在籍)となっております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】