正社員
■業務詳細
人事マネージャー候補として、人事領域を幅広くお任せします。
評価・報酬・等級制度のアップデートから、育成・チームの体制構築まで、事業部と近い距離で成果に直結する動きができるポジションです。
日本を代表するエンタメ総合企業をつくる人事担当になりませんか？
【具体的な仕事内容】
以下のいずれかの業務をご担当いただき、その後人事チーム全体をマネジメントしながら、長期の人事戦略を遂行できる方を募集します。
■ 人事制度の企画・運用・改善
■ 組織図作成、権限管理等の組織デザイン
■ カルチャー浸透施策の実施
■ 人員計画にもとづく、採用/育成戦略・計画の立案・遂行
■ 人事チーム全体のプロジェクトマネジメント、など
※上記の業務の中から、候補者様の得意に合わせて役割をお任せできればと思っています
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 ※セミリモート勤務（週3出社/月・水・金曜日固定） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：600万〜1500万 福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、 労災保険、 厚生年金、 健康保険) ・フルフレックス制(業務推奨時間：11:00~16:00) ・セミリモート勤務（週3出社/月・水・金曜日固定） ・服装・髪型・ネイル等自由 ・電話対応なし・イヤホンOK ・家賃補助あり(3.5km圏内) ・書籍購入制度あり ・PC貸与あり ・交通費支給あり ・オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり ・フリーアルコール制度あり(21:00以降) ・漫画雑誌読み放題制度あり |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 ・フルフレックス制（勤務推奨時間11:00~16:00） ・セミリモート勤務（週3出社/月・水・金曜日固定） ・年間120日以上の休日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始、夏季休暇・有給あり ・お試し入社期間終了後、有給休暇5日付与 |
| 応募資格 | 【必須】 40歳後半くらいまで 【必須要件】 ■評価・報酬・等級制度に関するご経験もしくは、組織開発領域のご経験 ■チームのマネジメント経験 28歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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