【株式会社シイエヌエス】【リモート可】クラウドエンジニア（リーダー）◇企業のDX推進を支援／フレックス／評価制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【リモート可】クラウドエンジニア（リーダー）◇企業のDX推進を支援／フレックス／評価制度◎


■業務概要：
クラウドスペシャリストとして、顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から支援いただきます。
PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。
【変更の範囲：会社の定める業務（配置転換あり）】

■業務の特徴：
・案件によってチーム体制は大小様々で、数名から7名程度の体制です。
・期間としては、数か月くらいのスパンから長いと1年強など様々な案件を対応していくため最新のクラウド技術（コンテナ、Kubernetes）に触れる機会が多いです。
・自動化による開発業務もあるため、開発経験も積むことも出来ます。多様な技術的な課題に取り組むことで技術者として大きく成長できる環境です。
・U-Way（自動構築サービス）をリリースしており、モデルサービスとして開発など自社独自パッケージの展開も進めており新しい取り組みにも挑戦が出来る環境が整っています。

■案件事例：
（1）食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援
食品メーカ様の基幹システムをOCIへ移行する案件において、エンドユーザ様向けの要件定義から移行まで包括的に支援を実施。OCIのIaaSをはじめストレージ、DNS、AD周りの支援を行う。
（2）一般財団法人様の基幹システムの更改支援
一般財団法人様の基幹システムの更改案件において、システム化計画段階でのクラウドサービスの比較検討から構成提案の支援を実施。AWSやAzureのIaaSサービスやAD関連の情報をまとめて顧客のシステム化計画の支援を行う。
（3）人材派遣会社様の基盤更改
人材派遣会社様の基盤更改案件において、方式設計からリリースまでの工程を実施。5人規模のチームリーダーとして案件を管理しながら、設計方針やPJ推進方法について顧客と折衝して円滑なPJ推進を支援する。

■働く環境：
・リモートワーク：7割以上
・月1回の部会開催によるコミュニケーション活性を行い、クラウド技術の最新動向の発表などを実施
・外部講師による勉強会を開催し、クラウドの設計知識など、業務に直結するスキルの向上を支援

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】