【株式会社シイエヌエス】業務アプリ開発（リーダー候補） ※金融や地方自治体案件等／グロース上場／フレックス／8割在宅【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


業務アプリ開発（リーダー候補） ※金融や地方自治体案件等／グロース上場／フレックス／8割在宅


■□2021年グロース市場上場！リーダー候補で裁量大／リモート8割／金融や地方自治体など様々な案件に挑戦□■

■業務内容：
業務アプリケーション（Web、モバイルアプリなど）の構築業務を通して、顧客業務の課題解決を支援します。
案件によってチーム体制は異なりますが、おおよそ数名から10名程度の体制となり期間も数か月～数年と様々です。
業務アプリの種類としては、金融、地方自治体など様々です。
また最新技術に触れられる機会が多く開発手法についてもアジャイル（スクラム手法）を取り入れており、業務知識と技術力の両方を向上させていくことができます。

■働く環境：
・現在、リモートワークが8割以上となっています。
・上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行っており、業務内容だけでなくキャリアプランに対してどうアプローチするかといった相談ができる環境が充実しています。
・スキルアップ：自己啓発補助制度があり、支給額は1人あたり年間10万円です。多くの社員が資格試験の受験費用や書籍購入などに充てています。また、最大75万円の資格手当制度や、事業部会・勉強会の開催など、スキルアップに最適な環境が整っています。

■配属先組織について：
デジタル技術推進事業部（40名）は、2020年設立の社内では比較的新しい部署になり、チャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。
市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発などコンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に貢献しています。
また、社内クラウド学習環境やランチ会の実施など「全員参加型事業部運営」という活動を行っており、部内のコミュニケーション活発化や部員の技術力、自走力強化を目指しています。

【チーム／組織構成】