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【NECソリューションイノベータ株式会社】業務アプリケーション開発(サブリーダー・リーダー)◆損害保険会社向け案件/金融知見不問<EP43>【転職支援サービス求人】(正社員)

NECソリューションイノベータ株式会社 求人更新日:2024年9月16日 求人ID:36787322
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


業務アプリケーション開発(サブリーダー・リーダー)◆損害保険会社向け案件/金融知見不問<EP43>


□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能/リモート可/要件調整からシステム導入まで■□

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
損害保険領域における業務アプリケーション開発において、 サブリーダー、もしくはリーダーとして要件調整から設計、開発、テスト、本番リリース作業と全工程をご担当いただきます。

■想定プロジェクト:
損害保険会社向けのシステム開発に関するプロジェクトにサブリーダー、もしくはリーダーとして参画していただくことを想定しています。
◎プロジェクト人数…20~100名

■配属事業部の紹介:
配属先部門(損害保険アプリケーション領域)には大きく3つのグループがあり、大規模システムから中小規模のシステムまで担当しています。お客様との要件調整からシステム導入までを行っている部門です。メンバーは基本大井町勤務者が多いです。

■開発環境:
<プロジェクト人数>
50~100名
<技術>
言語…Java、JavaScript
環境…Linux
DB…Oracle
<コード品質のための取り組み>
ペアプログラミング
<開発手法>
ウォーターフォール
<社内ツール>
メール/Teams/Redmine/Zoom

■当ポジションの魅力:
・損害保険業における基幹業務のシステム開発に携わることで、保険業界を支える社会貢献度の高い仕事です。
・顧客との仕様調整を通じて、折衝能力を磨くことができます。
・損害保険業界における、保険商品の知識など 保険会社の業務に関する知識を習得することができます。
・大規模~中規模のプロジェクトでマネジメント力を習得し、当領域の将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
・当社の金融システム開発における他領域との横連携により、多種多様な人材との交流が図れ、SEとしてレベルアップすることができます。

■キャリアパス:
入社後3カ月~半年程度はメンバーとして経験を積んで頂き、その後適性に応じてより大きな役割を担って頂きます。チームマネジメントや対人スキルを習得して頂くことで、より専門性の高いキャリアパスを目指すことができる環境です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
住友大井町ビル
住所:東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
リモートワーク50%、出社50%
※プロジェクト次第ですが、状況に応じたハイブリッドな働き方を想定しています。
※客先常駐:無

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
642万円~825万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~375,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
310,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■その他固定手当:裁量労働手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社宅制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business)

<その他補足>
兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリケーション構築経験(画面開発、DBアクセス等を含む業務ロジック開発)
・お客様との仕様調整経験

■歓迎条件:
・金融に関する業務知識(銀行・証券・保険など)
・新技術に対する積極的な学習姿勢
・開発チームのマネジメント経験がある
・チーム間調整の経験がある
・情報処理技術者(プロジェクトマネージャー)、PMP資格の保有
・チームリーダー、サブリーダー経験(チームの規模不問)
・QCD管理経験(チームの規模不問)

<必要資格>
歓迎条件:PMP(Project Management Professional)、プロジェクトマネージャ試験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECソリューションイノベータ株式会社
所在地 〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7
NECソリューションイノベータ本社ビル
事業内容 ■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
代表者 代表取締役 執行役員社長 石井 力
URL http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
設立 年1975年9月
資本金 8,668百万円
売上 非公開
従業員数 12,565名
平均年齢 -
主要取引先 -

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