正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【千葉市】意匠設計◆官公庁案件約8割◆土日祝休み・年休120日◆有資格者多数◆スキルが身につく
<年間休日120日・土日祝休みで就業環境◎設計事務所ランキング上位選出/貴重な公共施設案件を得意とする設計事務所>
■担当業務【変更の範囲:会社の定める業務】
建築物全般の意匠設計をお任せいたします。
■業務の進め方
年間多くて3~5件程度の案件を担当して頂きます。
大型案件の場合は1案件となる場合もあります。
また、案件にもよりますが、1案件を複数人で担当して頂きます。
豊富なデータベースによって未経験の案件でも詳細を知ることが可能です。
また、各支店間のつながりがありますので、他の技術者との情報交換等も多く行われています。
チームを組んで取り組みますので、実績を積みながら経験値を増やすことが可能となっています。
■案件について
当社は官公庁案件がメインで、多くはプロポーザル方式・コンペなどで受注します。
大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトを中心に手がけ、高い信頼を得ているからこその実績です。
近年は民間の案件にも積極的に取り組んでおります。
■配属部署について
若手も増えてきている為、中途の方にはノウハウを共有頂きながら後輩指導等もして頂くことを期待します。
※もちろん、まずはご自身のスキル向上に集中して頂いて大丈夫です。
■特徴・魅力
当社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。
1年~2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月~3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4~5件同時に進めていただくことになります。
<スキルアップ>
担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。
だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。
<キャリアパス>
経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。
年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、
業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は給与条件に変更があります。 ■月給:19万円~50万円 ・基本給:14万円~35万円 ・みなし残業制度:有 ※40h/5万円~15万円(超過分は別途支給) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉支店 住所:千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビルディング8F 勤務地最寄駅:JR線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~380,000円 固定残業手当/月:56,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮 ■モデル年収:520万円/入社5年目40歳/月給39万円 ■年収構成:基本給+賞与+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者10,000円、子:一人につき5,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度有り(70歳まで) ※1年更新の正社員 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修はOJT制度が中心となります ■資格取得支援制度もございます <その他補足> 資格取得得援制度/研修修援制度/育児・介護休業制度/確定拠出年年制度/海外研修制度/保養所(北海道伊達市・・野県安曇野市・沖縄県宮古 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始:(基本は12/29~1/3)※会社カレンダーによる ■慶弔休暇 ■年間有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何かしらの設計経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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