【パーソルホールディングス株式会社】【リモートワーク中心】人事アシスタント（採用・研修など）◆人材大手パーソルG／賞与年2回／未経験歓迎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【リモートワーク中心】人事アシスタント（採用・研修など）◆人材大手パーソルG／賞与年2回／未経験歓迎


【売上高1.3兆円の人材グループ／未経験から人事アシスタントへ／リモート中心・フレックスではたらきやすさ◎】
■業務概要：
パーソルグループ全体の企画・管理機能を担う当社にて、人事アシスタントとしてご活躍いただきます。採用関連業務を中心に、研修サポートや常駐社員の発令まで幅広くご対応いただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：以下の業務を中心にお任せする予定です。
（1）採用サポート（中途・新卒）
・面接や説明会日時の調整、エージェントや求職者からの問い合わせ対応、内定通知書の作成・送付
・入社にむけた発令や手配、入社者へのご案内や問い合わせ対応
・入社・退社にともなう各種アンケートの発信・回収や面談設定
（2）研修サポート
・中途導入研修の準備や実施サポート
・研修のテキスト送付、アンケートの発信・回収
（3）その他：
・請求書の処理、人件費管理のサポート、常駐社員の入社・退職発令

■組織構成：
・配属となる室は、5名（室長・メンバー5名）で構成されています。男性2名、女性4名、平均年齢は30代前半の組織です。役職関係なくフラットにコミュニケーションを取る、非常に風通しのよいオープンな社風です。
・リモートが中心ですが、随時コミュニケーションを取りながら業務を進めています。

■当社の魅力：
・挑戦や主体的な行動を賞賛する社風です。ご希望があれば、新しい業務にも積極的にかかわっていただきたいと考えており、幅広く人事の知識や経験を身に着けていただくことができます。
・「キャリアチャレンジ制度」と呼ばれる正社員登用制度があり、登用実績もあります。
・月末・月初は研修対応や請求書対応などで出社が数日ありますが、基本的にはリモートワークが中心です。また、フレックスのため、はたらきやすい環境です。残業は20～30時間を想定しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】