【千株式会社】【リモート可】保育×Techサービス「はいチーズ！」のフルスタックエンジニア◇保育現場のDXを推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【リモート可】保育×Techサービス「はいチーズ！」のフルスタックエンジニア◇保育現場のDXを推進


【日本最大級の保育テックサービスを展開／社会貢献性の高い保育現場のDXを推進／第二創業期の成長中Tech企業／自社内開発／パパママ向け福利厚生充実／年休126日／月平均残業10h程度】

総合保育テックサービス「はいチーズ！」を展開する当社にて、デザイナーやビジネスなどのメンバーと共に、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善／新機能開発をお任せします。
VPoE・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、チームごとに月次Issue設計とリリースに向けたチームのタスクマネジメント／組織マネジメントを行っていただきます。

■具体的には：
・開発テーマや具体的な開発タスクの決定
・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加
・プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード
・開発した機能についてのテスト＆リリース作業
・開発チームのタスクマネジメント
・開発チームの組織マネジメント（評価、ヒューマンマネジメント含む）
・開発組織づくりのための活動（採用、組織戦略設計など）

■担当サービス：
・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」
・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」
・保育園／幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」

■開発手法：
基本的にアジャイル開発の手法にて行いますが、規模の大きいプロジェクトはウォーターフォールでプロジェクトを管理するなど、開発目標に最適な手法を選択します。

■開発体制：
・PdM、EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。
・事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。
・事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、プラットフォームのチームがあります。

【チーム／組織構成】