【ＥＮＥＯＳ株式会社】【横浜】合成ガス製造やそのプロセスに関する研究開発およびエンジニアリング ※残業20h/在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【横浜】合成ガス製造やそのプロセスに関する研究開発およびエンジニアリング ※残業20h/在宅勤務可


～研究開発に積極投資中/年休125日/残業20h/テレワーク・フレックス(コア～

■業務内容：
・カーボンニュートラル燃料に関する研究開発およびエンジニアリング（デジタル化技術グループ）
・再エネを利用したプロセスの調査、研究開発から実用化に向けた検討
・プラント設計に係る新規プロセスの研究開発、実証化および実用化に関するエンジニアリング業務

■就業環境
・平均残業時間：15時間/月
・テレワークの有無：テレワーク勤務可能
・配属グループの人数：25名
・配属グループ平均年齢：43歳

■採用背景：
同社では、カーボンニュートラル社会・エネルギートランジション実現への取り組みを加速しています。新規分野のCO2フリー炭化水素（合成燃料、化学品）製造における研究開発を加速させるため、基礎研究から実用化までをつなぐことのできるエンジニアリングに取り組んでいただける経験者の方を募集しています。

■同社の魅力：
（1）日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー
ENEOSグループは連結売上高10兆円を超え、業界No.1の売上高で、日本企業全体でみてもトップクラスの規模を誇ります。
また、国内燃料油販売量とサービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。
エネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力しています。
（2）非常に良好な就業環境
平均残業時間：約20時間、平均勤続年数：男女ともに20年前後、平均有給取得日数：19.7日、離職率：男女ともに2％以下など、同社で働く従業員の実態をもとに、各種表彰を受けています。フレックス制度(コアタイムなし)導入や、20時以降の残業は原則禁止となっています。また、語学、海外、専門の各種教育制度も充実しており、長期的にキャリア形成を行うことが可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】