【株式会社バンダイナムコフィルムワークス】人事（採用・研修）◆年休125日／ガンダム等を手掛けるアニメ・映像作品制作会社／フレックスタイム有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


人事（採用・研修）◆年休125日／ガンダム等を手掛けるアニメ・映像作品制作会社／フレックスタイム有


【土日祝休み・年休125日／採用や研修などをお任せ／ガンダムを手掛ける映像作品制作会社／グループ子会社への支援にも携われる】
■業務内容：
（１）採用
新卒：年間30～40名程度
キャリア：年間20～30名程度
・採用戦略及び左記戦略に基づく採用活動計画の立案
・採用チャネルの選定及び効果検証
・ステークホルダーとのリレーション構築（経営や他管理部門、応募者、内定者など）
・選考コンテンツの企画立案、運営（会社説明会、面接、インターンシップ等）
・選考対応（面接、選考スケジュール調整、入社受入対応）
・派遣社員受入対応（紹介会社連携、職場見学運営、契約管理）

（２）人材開発・研修：
・各種研修企画の立案及び運営
・外部研修機関・企業の選定及び連携
（実施例）新卒入社時研修、グループ合同研修（1年目・5年目、新任マネージャー）、クリエイター向け研修、等

（３）グループ子会社への支援
・グループ子会社における採用及び研修に関する業務支援

■組織構成：全4名
内訳：マネージャー1名（男性）、アシスタントマネージャー1名（男性）、リーダー1名（女性）、スタッフ1名（男性）
※今回はスタッフクラスの募集となります。

■ミッション：
＜部・課のミッション＞
・人事施策を通じて、IP創出と活用を下支えすること。社員の自己実現を通じて、会社業績に貢献すること。
・IP創出や活用を実現していくため、有能な人材を確保していくこと。また、人材育成施策を展開し、社員の能力向上を図ること。

■求める人物像
・主体的に周囲を巻き込み、業務を推進できる方
・スピード感をもって業務に取り組める方

■働き方について
・フルフレックス
・原則出勤ですが上長承認の場合のみ週1回を上限に在宅勤務となる場合あり
・平均残業時間 20時間程度/月

■キャリアパス：
経験を活かし課員から業務全般習得していただき、ゆくゆくは、マネジメント業務まで行なっていただく想定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】