正社員
掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【東京】プログラマー◆社員全員が技術者！/徹底したエンジニアファースト/インセンティブ◆
■業務内容：
システムエンジニア・ITプログラマー(Python / java / .NET / PHPなど)
希望やスキルに応じたプロジェクトで、お仕事をお任せします！
ご希望に応じて開発チームを牽引するPLやPM、管理職など、当社を支えるポジションでご活躍頂くことも可能です！
■具体的には：
開発環境
・言語：Java、.NET、PHP、Python、Node.js...
・DB：MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server...
・OS：Windows、Linux･･･
・フレームワーク：Spring Framework、Seasar2、Struts2、CakePHP、Zend Framework
開発プロジェクト例(一部)
・大手電力会社の基幹システム/Java、.Net
・大手建築会社の販売管理システム/.Net
・勤怠管理システム/PHP
・ECサイト/Shopify、PHP、EC-Cube
・モバイルアプリ/lonic、Angular
・アプリケーションプラットフォーム (他社と共同開発)/Python
■求人のポイント：
・リモートOKの案件あり！
・案件の90％は、2名以上で担当していただきます！
・3ヶ月程度が中心、3年にわたる長期プロジェクトもあり！
・風通しの良い企業文化！月に1度の社員全員によるWEBミーティング実施
・資格取得支援あり！快適な環境で学べてスキルアップできる環境です！
・年間休日120日以上！土日祝日休み！
・研修制度充実！業務に慣れるまでしっかりとサポートします！
■当社で働くメリット・魅力：
・抜群の成長力と、安定の経営基盤
現在も要件定義、設計、開発、運用の各フェーズで案件依頼が増加している当社。大手sler、官公庁や上場企業などの有力な顧客群にも開発力を高く評価され、近年ではIoT、AI、VRなどの最先端技術を用いた分野にもいち早く参入しています。
・働きやすい環境
住宅手当
年間休日120日以上
会社が費用全額負担の資格取得支援制度
スキルアップに必要な書籍の購入手当を支給
2～3ヶ月間隔で外部研修の無料受講が可能
平均残業月10時間以内
充実の研修制度
キャリアサポート
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区浜松町1-9-11 浜松町55ビル4F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※在宅ワークの場合もあります 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤はありません。大手案件や上流工程に関わり、キャリアを積み続けられます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 432万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～482,000円 固定残業手当/月：17,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,600円～499,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ・役職手当：1～5万円/月 ・インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：1人暮らしの場合 1万円/月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（資格取得までの費用は全額会社負担） ■書籍購入支援（半期面談で定めた個人目標に合致する範囲） ■外部研修手当（年5回まで、外部の1日研修費を会社負担） ＜その他補足＞ ■役職手当(1～5万円/月)、住宅手当 ■インセンティブ制度 エンジニアの技量が取引先に高く評価されたり、知り合いから依頼されたりして案件受注に至った場合、利益の5～20％をエンジニア本人に還元します。また、プロジェクト内でメンバーをフォローする立場になった場合も、インセンティブを支給します（役職手当は別に支給します）。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・夏期休暇 ・GW ・有給休暇 ・介護休暇 ・育休/産休 ・慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界での実務経験（1年以上） ※工程、言語不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライズサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル503 |
| 事業内容 | 最も重視しているのは、エンジニアに成長出来る環境とやり甲斐を提供することです。 ■■事業内容■■ ITシステム関連事業…Webシステム開発（ECサイト、Webサービス等）・業務系システム開発（販売管理、WF等）・制御系システム開発（自動倉庫運搬等） 大手SIerや公共機関など様々なクライアントと取引を重ね、前年比180％超と飛躍的な成長を遂げております。主力事業であるWeb系や業務系のソフトウェアだけではなく今後は「AI」や「VR」等の新領域での事業拡大に加え、受託開発比率の拡大を図る方針です。 |
| 代表者 | 南 篤志 |
| URL | https://riseservice.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 300百万円 |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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