【株式会社セレブリックス】法人営業～採用代行の案件獲得・提案営業／博報堂DYGの安定基盤／週4日リモート可・年休126日～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


法人営業～採用代行の案件獲得・提案営業／博報堂DYGの安定基盤／週4日リモート可・年休126日～


～「人材」と「仕組み」でお客様のあらゆる課題を解決／博報堂DYグループの安定基盤／週4日リモート可・フルフレックス／残業月10h以下・年休126日／飛び込み無し～

■業務内容：採用代行の営業をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
一気通貫営業として、アプローチ→案件獲得→プロジェクト推進まで行っていただく予定です。
まずは、案件獲得に向けて、荷電をし、アポイントの獲得をしていただきます。その後、アポイントの実施、提案、受注、受注後のプロジェクト推進までしたいただきます。
ただの荷電ではなく、各企業様の採用に対する課題を発掘し、それに対して提案・運営ディレクションしていく幅広い役割となります。
そのため、HRや媒体の知見、応募から内定までの運用知見、大学コネクション、説明会代行、リファラル採用など「採用」に関わる全ての知見が活用できますし、身に着けることが出来ます。
またダイレクトリクルートにおけるサービスを創出したく、その領域においてノウハウのある方ですと早期にプロジェクトをお任せすることも考えています。
■稼働案件例：提案内容は幅広く、裁量があります。
・媒体提案
└欲しい人材を見える化し、適切な媒体をミックスさせながら提案していきます
・オンサイト型採用支援
└クライアント先に常駐し、採用における全ての運用を請け負う
・リモート型採用支援
└クライアントの採用において運用工数の多い部分を切り抜き、弊社で代行
・説明会運用代行
└資料の作成から当日の登壇までを支援、各企業の課題に合わせたプランをつくり提案していきます。
■配属先チーム：
平均年齢26歳
グループ人数：約13名（男性3：女性9）
■入社後の流れ：
数日間の研修で社内システムやセレブリックスの業務理解をしていただきます。その後営業活動へ向けてOJTを行います。研修期間は1週間～2週間程を想定しています。
■やりがい：
・様々なクライアントの採用に関われるため知見や経験が身につきます。
・自身が描いた手法を試していくことができます。
・人事の内部にまで入って業務を行うことができます。
・採用が成功できるように、PDCAを回しながら課題解決スキルを伸ばし、成果を挙げる力が身につきます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】