【株式会社ネオキャリア】【東京】人事労務（メンバー）◆HR業界のメガベンチャー／早期のキャリアアップ可能◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【東京】人事労務（メンバー）◆HR業界のメガベンチャー／早期のキャリアアップ可能◆


■業務概要：
ネオキャリアグループ人事労務業務全般をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容詳細：
・勤怠管理
・入退社管理、社会保険手続き
・休職休業対応
・安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等）
・労基署等の行政への届出対応
・確定拠出年金等の福利厚生管理
・給与計算
・年末調整
・住民税
・その他、人事労務に関する業務のサポート
※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。

■本ポジションのやりがい・メリット：
・従業員約3,600名、売上約500億円規模の企業運営に内側から携わることができます。
・ゆくゆくは業務改善・制度企画など、部署を横断したプロジェクトにも参加が可能です。
・マネジメント／エキスパート／他部門への異動など、キャリアが幅広いため
　ご自身のなりたい姿に合ったキャリアパスを描くことが可能です。

■組織について：
・組織体制：11名体制／部長：1名（男性）、グループマネージャー：2名（男性1名、女性1名）、メンバー：8名（男性2名、女性6名）
・男女比：4:7
・中途割合：100％

■募集背景
現在では3,600名を超える当社の従業員全員を支える重要な役割の一つが、「人事労務」です。今後も持続的な成長を目指し、積極的に人材の増強を図る中で「人事労務」の業務は経営の要にもなると考えております。
拡大フェーズの当社で、従業員がより高いパフォーマンスを発揮できるよう
業務改善や制度企画にも携わりながら当社の今後の成長や企業運営に内側からお力添えいただける方を募集します。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】