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【光陽エンジニアリング株式会社】【宇都宮】事務・総務・会長秘書◆20~30代活躍◆基本土日祝休・残業10H未満・安定企業で長期就業◎【転職支援サービス求人】(正社員)

光陽エンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年9月18日 求人ID:36792100
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【宇都宮】事務・総務・会長秘書◆20~30代活躍◆基本土日祝休・残業10H未満・安定企業で長期就業◎


~事務経験を活かして長く働ける◎/電設事業・電力事業・建築事業・情報通信事業の事業を柱に県内業界でトップ級~

■業務内容:
『電設事業部』『電力事業部』『建築事業部』『情報通信事業部』の4つの事業を柱に、技術と信頼で地域社会に貢献している当社の事務職として、総務・秘書業務中心にバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。
【変更の範囲:当社業務全般】

■詳細:
・会長秘書業務
・経理補助業務(請求書処理等)
・データ入力
・売上/勤怠管理
・資料作成/郵送
・在庫管理
・電話応対/来客応対
・その他付随業務

■入社後:
現担当から業務の引継ぎやサポートを受けながら会長秘書業務からスタートいただきます。
会長は話しかけやすく壁を作らないタイプで、会食への同行も発生しないため秘書業務未経験の方も応募歓迎です。
会長秘書業務とバックオフィス業務の業務割合は4:6~5:5程度の割合となります。

■組織構成:
情報通信事業部への配属となります。
20代 1名/30代 3名/60代 1名。
仕事上でのわからないことや不安なことがある際には親身に相談に乗ってくれたり、
アドバイスをもらえ、安心して仕事を進められる環境です。

■社風・雰囲気
開放的でコミュニケーションが取りやすく上司や先輩方が積極的に相談に乗ってくれるのびのびとした職場で、1年目から楽しく仕事ができる環境です。また、業務改善案や要望を募集し社員の意見を反映するなど社員の声を大事にしています。
技能研修やマネジメント能力アップの為の階層別研修を実施する等、人材育成に力を入れています。

■当社について:
1961年4月に福島県会津若松市にて送電線建設事業として創業。その後1966年に本社を栃木県宇都宮市に移転し、一般電気設備工事部門を設置し、送電線建設部門とともに会社を支える体制を整えました。
また新規事業にも積極的に取り組み、コンピュータネットワークを始め各種情報通信機器設置工事を行う情報通信事業部、光触媒施工や建築物のリニューアル工事を行う建築事業部を次々に設置し、現在の4事業部体制を確立し県内業界でトップクラスの企業に成長することができました。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:栃木県宇都宮市宝木町2-880
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤可(JR宇都宮駅から車で20分)
【変更の範囲:変更なし】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
288万円~352万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~220,000円

<月給>
180,000円~220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■賞与:年2回(7・12月)※計 4.0ヶ月分(過去実績)
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
家族手当:子供5,000円/人
住宅手当:初期費用一部負担/月15,000円家賃補助※条件有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:401K
退職金制度:勤続3年以上対象/確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別、技術研修等、充実の教育・研修制度

<その他補足>
■資格取得推進制度(資格取得に係る費用の全額会社負担)
■資格手当(業務に係る資格保有者には毎月一定額の手当を支給)
■休暇取得推進制度、産休・育休制度
■コミュニケーション費用補助 (新年会・忘年会等)
■社内貸付制度(住宅、教育、冠婚葬祭等)、財形貯蓄
■人間ドック受診の補助(本人負担2,400円)、インフルエンザ予防接種(上限3,000迄補助)
■長期勤続表彰制度
■制服あり
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■入学お祝金制度
■UIターン支援
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土日 祝日 夏季6日 年末年始6日 その他(月に1~2回土曜出勤あり)
平均有休取得日数8.5日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・バックオフィスとしての業務経験(1年以上)
・電話対応の経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointの操作)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 光陽エンジニアリング株式会社
所在地 〒320-0061
栃木県宇都宮市宝木町2-880
事業内容 ■事業内容:
・電設事業(屋内外電気設備全般、電気通信設備、光ファイバー工事の施工・管理など)/電力事業(架空送電線建設や屋外電気通信設備の設計・施工・管理など)
・建築事業(各種塗装工事、建築リニューアル工事、環境低負型値塗料の開発及び販売など)/光触媒(光触媒防汚コーテイング技術の開発と施工及び施工管理、光触媒防錆塗料の開発など)
・情報通信事業(映像/音響工事、放送設備工事、関連機器販売、防災/防犯工事など)
代表者 紺野 金一郎
URL http://www.koyonet.com/
設立 年1961年4月
資本金 90百万円
売上 4,783百万円
従業員数 150名
平均年齢 38.8歳
主要取引先 -
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