【株式会社東京日商エステム】【新橋／デベロッパー】人事（採用メイン・労務総務等）◇残業10~30h程／賞与3回／手当充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【新橋／デベロッパー】人事（採用メイン・労務総務等）◇残業10~30h程／賞与3回／手当充実


【人事（採用メイン～その他労務・総務）／土日祝休み／年間休日125日／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー～

■採用背景：
昨今の都心型マンションのニーズ増加を受け、さらなる拡大を目指し、今回新たに人事リーダー候補を募集することになりました。お任せしたいのは、新卒や中途採用に関わる人事業務のほか、総務や労務などバックオフィスの幅広いお仕事。人事・総務の全般に関わっていただくので、一部業務に限らず、さまざまな経験を積むことができる環境です。

■職務内容
▼人事　※新卒・中途採用業務がメインです
・ダイレクトリクルーティングの運用
・媒体原稿制作、求人票作成、変更対応
・DM、スカウトメール対応
・各種イベント出展、会社説明会運営
・紹介会社様対応（電話、メール）
・応募者対応、選考スケジュール調整
・入社手続（内定者対応）、入社後の研修企画運営、各種稟議等申請対応
・採用データ分析
など

▼労務
・勤怠管理、入退社手続き、社会保険加入手続き
・社労士、産業医との連携
・健康診断、予防接種の手配

▼総務
・オフィス管理全般
・福利厚生関連業務
・感染症対策、BCP、防災備蓄管理
・寮、社宅手配、車両管理、運転
・慶弔関係の手配
・役員接待関連業務
・加盟協会関連庶務
・社内イベント、旅行の企画運営
など

社歴や年齢に関係なく、意欲のある人に任せていく風土ですので、ぜひあなたも積極的にアピールしてください！

■働き方：
年間休日：125日
残業時間：繁忙期30時間・閑散期10時間
完全週休二日制
年2回の長期連休あり
家族手当など各種手当あり

■当社の魅力：
今年で創業32年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。取り扱い物件の入居率は全国平均が81,1%の中99%以上を誇り、主要エリアでの供給実績29,000戸以上と高い水準を誇り、投資用に加え、住宅物件販売の実績もあり、幅広い層の方々への提供が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】