正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
ITコンサルタント/PMO職<ITプロダクトの導入~完了までの支援>月平均残業10H以下/土日祝休み
~《心理的安全性の確保》や《継続的な改善・パフォーマンス》を重視した文化/ITとそれに関連する、『行き詰らない専門性』を武器とするビジネスを展開/顧客にとっての最善を優先~
■概要:
自社メンバーで自律したアジャイルチームを構成可能なITベンダーに、後発でスタートしたコンサル部門の増員の求人です。
社内ベンチャーのような状態に近く、使える予算は大きめではありますが、まだ部署として完成された段階にはありません。
入社ゴールですべて得られると言う事はありませんが、一緒に組織・事業を作っていきたい的な方はむしろフィットする段階です。
■担当業務(一部):【変更の範囲:会社の定める業務】
・グループウェア導入/移行プロジェクト・PL代行
・マーケティング部署支援・ITディレクター
・パッケージシステム導入/移行プロジェクト・PMO(アジャイルプロジェクト)
・システム開発推進・PMO(キックオフ~ローンチまでの推進業務)
・大規模システム刷新PJ/総合試験推進・PMO
■当部署の守備範囲:
業務プロセスの改善~ITコンサル。各種PMO業務を守備範囲としています。
商流は和製のSIerやエンドクライアントのものが多く、自前の営業では中小規模のエンドユーザーがターゲットになっています。
■特徴:
自社にエンジニア部署があり、シナジーを想定できる範囲を重視しています。
ITの高度な専門性が要求されるシチュエーションでは自社のエンジニア出身のPMOや自社のSEと連携して対応する事ができる為、当コンサル部門ではITエンジニアの経験自体よりも、《クライアントの背景を理解し提案できる・障害を排して推進できる》など、より本質的な要素のプライオリティが重視されます。
■勤務地補足:
職種柄、クライアント先が主な仕事場所です。とは言え近年はリモートワークが増えてきており、リモートワークの可能性もあります。その他、中小のエンドクライアントの案件では関与率100%で稼働する事はほとんどなく、複数のクライアントを同時に担当する事になります。このケースでは常駐は不可能です。自社事業所での勤務も可能ですが、頻繁に自宅作業が発生する前提でご検討ください。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※案件が取れたら基本的には常駐先での勤務になります(都内近郊) ※自宅作業が発生する可能性もあります。 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~624万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,700円~449,700円 固定残業手当/月:47,300円~70,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績賞与あり ■インセンティブ:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■会社運営の勉強会など、研修制度充実 ■学習に必要な書籍購入費の支援 ■学習のためのセミナー参加費用支援 <その他補足> ■役職手当 ■出張手当 ■社宅制度(入社時に引っ越しが必要な方は便利です) ※敷金・礼金などの初期費用不要 ※冷蔵庫・洗濯機・エアコン・WiFi完備 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 ※有給消化率8割以上 ※育児休暇取得実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記のいずれかの経験を有する方(大規模・業務系PJでなくても可) ・PM職/PL職の経験を有する ・システムエンジニアとしては、要件定義~リリースまでの経験を有する ・なにかしらのPMO/コンサルタント職の経験 ・導入SE/アカウントセールス等の経験 ・経営企画や提案活動を含む情シスの経験など、自社に対してITに関わる提案活動を行った経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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