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【株式会社協振技建】【東京ガスG/茗荷谷】情報システムエンジニア(リーダー職候補) ◆残業20h◆都市ライフラインを守る【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社協振技建 求人更新日:2024年9月16日 求人ID:36794714
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【東京ガスG/茗荷谷】情報システムエンジニア(リーダー職候補) ◆残業20h◆都市ライフラインを守る


【東京ガスの安定基盤/残業20H以下/ワークライフバランスを重視した働き方が可能/年間休日122日/土日祝休み/豊富なキャリアパス】

■募集概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
主にガス事業者や上下水道業者に向けて販売している、工事の進捗管理や業務計画に用いるシステムの開発を要件定義からテストまで行います。

■募集職種:
・GISシステム:地下埋設管などの情報管理システムであり、都市計画や交通、災害対策などの支援システム
・CAD設計支援システム:汎用CADをベースにカスタマイズしたもので、ガス設備の設計支援ツール
・業務系Webシステム:ガス事業者様が工事の進捗管理や各種届出書類の発行を行うシステム
【言語】C#、java
【開発環境】Visual Studio(Windows、ASP.Net)、eclipse
【DB】SQL Server等のRDB

■ライフラインという欠かせない存在:
「技術を活かして社会に貢献」を経営理念に掲げている当社。
地中に埋められているガス管や上下水道に関わる私たちの仕事は、一見地味な仕事かもしれません。
しかし、いざ不具合が起きた場合や災害時には、ライフラインの復旧が最優先。過去に大規模地震があった際も、いち早く現場に駆けつけ、現状調査を行い、復旧工事に必要な設計に着手しました。

■やりがいのある会社を目指して:
当社の社長が最も注力しているのは、当社で働く全ての社員が「働きがい」を持てる会社にするということ。そのため、現場で感じていることや問題などを率直に社長に伝えることのできる、社長懇談会を年に数回開催しています。

■当社について:
◇都市のライフラインを支える【東京ガスグループ】の安定企業◇
業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の1社です。
現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みです。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件等に変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区大塚3-19-7 KANKYO Bldg
勤務地最寄駅:丸ノ内線/茗荷谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転居を伴う転勤はございません。
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~380,000円

<月給>
260,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
※諸手当を含んだものでございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:条件該当者は65歳まで再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
CPD取得のための研修、各種技術研修会、社外研修、自己啓発援助制度(報奨金あり)

<その他補足>
退職金(入社2年以上勤務の方)・財形貯蓄・慶弔見舞金制度・永年勤続者表彰・借上社宅制度・育児休業・育児介護時短制度・資格報奨金制度・共済会、健康診断年1回、施設・リゾート施設法人会員
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日曜日・祝日)、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Windows、またはWeb開発業務経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社協振技建
所在地 〒112-0012
東京都文京区大塚3-19-7
KANKYO Bldg
事業内容 ■事業内容
(1)測量・設計・建設コンサルタント(パイプライン他各種土木工事)
地理空間情報は、国土や企業経営の基盤情報として重要なインフラとなりました。
(2)GIS(地図情報システム)の開発・販売、地図データ
ガスの技術をはじめ、GIS(地理情報システム)構築に精通した技術者、CADのカスタマイズに関する多くの実績を持った技術開発者を抱えており、お客様個々のニーズに対応いたします。
(3)公共事業調査(資材調査、労務費調査、歩掛り調査他)
調査部では建設資材、工事費等の価格調査業務を主な業務としております。
私どもは、「はかる技術」を常に追い求めています。
代表者 ?橋 健太郎
URL http://www.kyoshin.nkkg.co.jp/
設立 年1963年11月
資本金 36百万円
売上 5,289百万円
従業員数 240名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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