【三井物産セキュアディレクション株式会社】【三井物産G】経理◆キャリアアップ◎◆週2日リモート可／転勤なし／残業月20h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【三井物産G】経理◆キャリアアップ◎◆週2日リモート可／転勤なし／残業月20h程


～三井物産株式会社の100%子会社／充実した福利厚生・月平均残業20時間程／リモート頻度：週2-3日／フルフレックス利用可～

■採用背景：
当社は三井物産株式会社の100%子会社として設立し、セキュリティ対策を支援する専門企業として情報セキュリティに関するコンサルティング/専門サービスを提供しております。経営企画部の経理グループでの体制強化のため増員の運びになりました。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
主に下記の業務を行っていただきます。
・月次/四半期/年次財務諸表作成
・決算報告書、事業報告書作成（税務申告は税理士法人に委託）
・監査法人、税理士法人対応
・内部統制プロセス（販売・仕入・経費）の構築と改善
・契約書レビュー
将来的には部門における専門家としてのみならず事業の主体者として適切なリスク管理や判断を実施いただけるような裁量あるポジションです。
業務プロセスの全体設計～運用、落とし込みまでをご担当いただき今後の会社の中核を担っていただきたいと考えております。

■組織構成：
部署内30名で構成されておりますが、経理グループは、現在4名で構成されており、少人数の組織になるため幅広く業務に携わることも可能です。
副部長1名、今回募集ポジション1名、担当者3名の構成です。

■就業環境：
・月平均残業20時間程
・リモート頻度：週2-3日
・フレックスタイム制度有、フルフレックスのため柔軟な働き方が可能です。
・産前産後・育児休暇の取得・復職実績有
・転勤無
残業時間は平均20時間程度で初めのうちは20時間の残業も発生しない状況です。チーム内での連携・アウトソーシング化している業務があることから残業時間が短くなっています。業務に慣れるまでは出社頻度が多くなりますが、在宅勤務と出社のハイブリッド形式で働くことが可能です。

【三井物産株式会社の100%子会社/充実した福利厚生】
三井物産グループとしてバリエーションに富むビジネス研修が受講できるほか、各種研修機関による資格取得への取り組みも支援制度があります。もちろん、実業務を通じて能力伸長も加味したアサイメントも実施しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】