【株式会社ゼロボード】【リモート×フレックス】労務※人事業務全般◆環境系SaaSスタートアップ／NEXTユニコーン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【リモート×フレックス】労務※人事業務全般◆環境系SaaSスタートアップ／NEXTユニコーン


【国内初！創業３年以内で環境省より「エコ・ファースト企業」に認定／大手企業中心に2,600社の導入実績／SDGｓに貢献！顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業】

■概要：
今後も提供価値を最大化していくために組織拡大やIPOに向け準備を進めており、専任の労務メンバーを募集することになりました。
市場も、組織もまだまだ成長途中です。わたしたちと未来を作る事業を、一緒に作りませんか？

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご経験に合わせ、労務業務を中心に人事業務全般をお任せします。
・給与計算業務
・社会保険手続業務
・衛生管理に関する業務（衛生委員会、定期健診等）
・出向に関する管理及び手続業務
・休職に関する管理及び手続業務
・評価制度の運用、改善
・その他各種業務の運用、改善　など

■ポジションの魅力：
・ご経験やご希望に合わせ、「労務」という職種こだわることなく、人事領域全般に関わっていただくことができます（もちろん労務だけでもOK）
・立ち上げ4年目の事業作り・組織づくりに直接関わることができ、手触り感があります
・環境問題を中心とした社会課題を解決する、未来を作る事業です。

■当社について：
「Zeroboard」は、企業が温室効果ガス（GHG）をどれだけ排出しているかを計算し、開示および削減までを支援するサービスです。国内外のサプライチェーンや製品ごとの排出量をクラウド上で算定・見える化できる他、削減貢献量や水資源の管理および各種レポートを作成することも可能です。これにより、企業が環境に配慮した脱炭素経営を行うためのサポートをしています。
2024年４月には、環境の分野において「先進的、独自的でかつ業界をリードする事業活動」を行っている企業（業界における環境先進企業）であることを環境大臣が認定する「エコ・ファースト制度」において、「エコ・ファースト企業」に認定されました。創業3年以内の企業としては初の認定となります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】