【ジェーピーシー株式会社】【未経験歓迎/オーダーメイドの部品設計】研修３か月～の安心の教育体制・制服支給有◆大手取引多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【未経験歓迎/オーダーメイドの部品設計】研修３か月～の安心の教育体制・制服支給有◆大手取引多数


【未経験から一生モノのスキルを身に着けることができます/大手の大量ロット製品で社会的影響力も大きいです】
～残業10h・年休126日・土日祝完全休み・研修３か月の安心環境～

＜当社について＞
1964年より、トランス（電子部品）の専門メーカーとして日立製作所様や東芝様など大手企業様を中心に様々なお悩みに対応するオーダーメイドの製品をお届けしてきました。今回は技術継承をすべく、未経験採用を開始いたしました。

＜トランスとは＞
＊身近に接する機器や装置に使用されている（高級オーディオ、電車、医療機器など）電圧を制御する重要部品で、皆様を感電などの危険から守っているいつの時代にも必要な安定受注製品です。
＊トランスの中にもパワートランス（電源系）やパルストランス（通信系）等様々な種類があり、当社の製品は50種類を超えており、様々なニーズに対応が可能です。

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
設計開発職として、パルストランス・電源トランス・電源回路LC応用製品等の設計開発を行います。
【詳細】
・お客様とのお打合せ（企画）
・実装の設計（CAD等を利用したモデリング）
・試作品作成（電圧測定機器で、強度などを確かめていきます）
　∟お客様ともご相談しながら何度も作り直していきます
・仕様書の作成（福島工場で量産するための設計図を作成します）
【職務ポイント】
＊お客様が当社製品を利用する用途は多種多様なため、中には今取り扱いしている素材ではうまくいかないことがあります。その時は新たな素材を探しに行くところからスタートし、世界に１つの部品を作成します。
＊お客様によってはトランスだけでなくトランスが入る電子基板ごと設計をお任せされることもあり、幅広い技術が身に付きます。

＜未経験の方も安心の研修体制＞
（1）技術部からの座学での研修：約２週間（製品群やトランスの原理、用途等について）
（2）福島工場での研修：約１～２か月間（実際の製造工程について）
（3）技術部内での研修：約１か月（実務について/OJT）
※商談に一人でいくなどの独り立ちは３～４年目を想定しています。

■組織構成：
全体社員数：55名
技術部：7名（35～65歳/内１名女性）
＊全体の95％が中途入社のため馴染みやすい環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】