NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【総合職S】企画設計・コスト担当 ※多彩な事業を手掛ける総合デベロッパー
ご経験や適性に合わせて以下企画設計業務またはコスト算出・分析業務を担当いただきます。
将来的には「プラウド」「オハナ」に関わる商品企画にも携わっていただきます。
■(1)企画設計業務
当社マンション「プラウド」「オハナ」用地取得の際に、当該土地にどれだけの建物(計画)が建てることができるかを企画設計することが主な業務となります。建築関連法規、行政指導に即するのはもちろんのこと、当社ブランドに相応しい建物をコストバランスを踏まえ計画する必要があります。
CAD(AutoCAD)、日影天空チェックソフト(ADS)等を用い、 図面を自ら、或いは協力事務所を監修もしくは協業しながら、企画設計業務を行って頂きます 。その他、プランニングに係る基本モデュールの策定、建築法規関連調査等。
■ (2)コスト算出・分析業務
当社マンションの概算工事費の算出・分析、ゼネコンからの工事見積書の査定業務、建築工事費の 分析や工事費動向の調査依頼とその分析業務
・概算工事費の算出業務:企画段階での基本計画図と仕様書をベースに、当社の概算システムを使用して概算工事費を算出
・工事見積書の査定業務:実施図に基づくゼネコンからの工事見積書の内容に関し、数量や単価の精査及び査定業務。査定に関しては、物件により外部の積算事務所へ数量積算を依頼し査定する場合もあります。
・その他:建築工事費の 分析や工事費動向の調査依頼とその分析業務
【変更の範囲:(1)当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般(2)中長期大規模開発事業ならびにマンション建替事業の調査、利用計画の企画、事業参画、事業の推進、地権者の対応に関わる業務全般】
【野村不動産の職制について】
野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。
(4)退職金として確定拠出年金制度あり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 本社は2025年に竣工を予定している大規模複合開発「芝浦プロジェクト」S棟に移転予定 【変更の範囲:変更なし。ただし、出向を命じられた場合、出向先の命じる勤務地(転居を伴わない勤務地に限る)に従う】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 519万円~1,160万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~461,000円 <月給> 300,000円~461,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:野村證券健康保険組合 退職金制度:■確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> 【社会保険】 ■健康保険:有り、厚生年金:有り、雇用保険:有り、労災保険:有り 【その他制度】 ■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 ■寮・社宅:有り、補助の制度有り(会社規定有り) 【退職金】 ■確定拠出年金制度あり 【制度】 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 【休日・休暇】 ■年間休日:126日(土曜・日曜・祝日) ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇:入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】以下業務経験いずれか5年以上 ・企画設計業務担当:ゼネコンまたは設計事務所等での設計経験者、CADが使えること ・コスト算出・分析業務担当:ゼネコン積算部や購買部または積算事務所などで、工事費の積算業務や発注業務等の経験者、工事施工現場でのコスト管理経験者など。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 野村不動産株式会社 |
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所在地 | 〒163-0566 東京都新宿区西新宿1-26-2 |
事業内容 | ■事業詳細:総合不動産事業/住宅分譲・戸建分譲事業、投資・開発事業、ビル・商業施設・物流施設開発事業、建築・設計事業、資産運用事業 等 ■同グループは、2019年4月に「中長期経営計画 ~New value,Real Value~」を策定致しました。そのビジョンは、「豊かなライフスタイル・ワークスタイルの実現」、「『利便性』『快適性』『安心・安全』に優れた多機能な街づくり」、「地球環境・地域社会の未来を見据えた街づくりとコミュニティ形成」、「良質な商品・サービスのグローバル展開」の4つを掲げ、利益成長の実現を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nomura-re.co.jp/ |
設立 | 年1957年4月 |
資本金 | 2,000百万円 |
売上 | 447,897百万円 |
従業員数 | 1,997名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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