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【ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社】【中野】プロダクトマネージャー(不整脈/EP)~マーケティングに継続投資*急成長領域~【転職支援サービス求人】(正社員)

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社 求人更新日:2024年9月25日 求人ID:36799853
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【中野】プロダクトマネージャー(不整脈/EP)~マーケティングに継続投資*急成長領域~


【巨大かつ急成長が確実視される市場におけるリーディングカンパニー/マーケティングに積極投資中で成長できる】
低侵襲治療の推進に貢献する世界最大級の医療機器メーカーである当社においてプロダクトマネージャーを募集します。
■ミッション: 【変更の範囲:会社の定める業務】
マーケティング戦略の立案と実行: 担当製品に関するマーケティング戦略を策定し、実行します。
マーケティング戦略には顧客の理解、市場のセグメンテーション、ターゲットの選定、製品のポジショニング、バリュープロポジション、マーケティングミックス等が含まれます。
■具体的な業務
〇新製品の立ち上げ: 効果的な製品立ち上げの戦略を策定し、プロジェクトマネジメントを行いながら実行します。これには、マーケティング資料の作成、販売トレーニングの提供、顧客とのコミュニケーション戦略の策定、製品販売のためのオペレーションの構築等が含まれます。
〇市場理解: 顧客訪問や顧客の声を聞くイベントの企画・実施を通じ、製品や市場全体へのフィードバックを得て、市場理解を深めます。
〇需要予測: 販売と在庫の正確な予測を作成し、最適な在庫管理と市場需要への効果的な対応を行います。
〇ビジネス分析:目標や予測に対するビジネスパフォーマンスを測定・分析し、ギャップに対して問題解決を行います。
〇財務計画の策定: シニアマネジメントと協力して、年度の売上予測、年間および中期の計画の策定を行います。
〇部門間の協力: マーケティング、営業、薬事、サプライチェーンパートナー、グローバルのカウンターパートなど、国内外のさまざまな部門と協力して、計画を策定し、実行します。

■求人の魅力:
・成長市場でマーケターとして成長
EP(不整脈)領域はグローバルで1兆円を超える巨大な市場でありながら、2桁成長を続ける稀有な領域です。同社はその市場でゲームチェンジャーとなる製品をローンチしているリーディングカンパニーであり、今後も新製品のローンチも多数予定しています。マーケティングへの投資も積極的ですのでやりたいことが自由にできる環境です。
・キャリアアップの機会が豊富
キャリア開発支援に力を入れており、厚労省主催「グッドキャリア企業アワード」を医療機器・器具製造業の企業として初めて受賞しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F
勤務地最寄駅:各線/中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円

<月額>
500,000円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※具体的な年収金額については能力・経験等を考慮して決定・提示いたしますので上記の限りではありません。
※別途、勤務状況に応じた手当があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種トレーニング・人材開発プログラム、社内公募制度、目標管理評価制度、昇格制度


<その他補足>
■コア・ベネフィット・プラン:入院時医療費補助、長期収入サポート保険、定期健康診断(35歳以上は日帰り人間ドック)、自己啓発支援制度(上限10万円/年)、社員持ち株会、各種祝い金、ベネフィット・ステーション
■フレックス・ベネフィット・プラン:上乗せ保険、上乗せ自己啓発、スポーツクラブ費用、自宅用パソコン購入補助、眼鏡購入補助、演劇・コンサート・映画鑑賞費用補助など
※両方とも、年間10万円(7月1日以降入社者は当該年度のみ5万円)のクレジットポイントで選択できる選択型福利厚生
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29-1/4)、傷病休暇(5日)、永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日)など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・プロダクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・対面で英語で意思疎通可能なレベルの英語力
・中野本社に出社が可能な方
※医療業界への意欲があれば業界経験は不問です。実際にマネージャーも異業界出身です。

■歓迎条件
・医療機器または製薬業界での3年以上の経験。電気生理学分野の経験があれば尚可。
・医療機器製品の成功した立ち上げと管理の実績
・経営学修士(MBA)

<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社
所在地 〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2
中野セントラルパークサウス15F
事業内容 ■企業概要:私たちボストン・サイエンティフィックは、患者さんの体に大きく傷をつけずに治療する「低侵襲治療(インターベンション)」で使用される医療機器(カテーテルなど)の製造・開発・販売に特化した、世界最大級の医療機器メーカーです。1979年に米国で設立して以来、ひとりでも多くの患者さんの命を救うため、そして、患者さんのQuality of Lifeの向上に貢献するため、診断法・治療法の改良、研究・開発を行いながら世界40ヶ国以上に製品を提供。心疾患治療、末梢血管疾患治療、消化器疾患治療、泌尿器疾患治療、婦人科疾患治療などの広範囲な治療領域において世界の医療テクノロジーをリードしてきました。
代表者 -
URL http://www.bostonscientific.jp/
設立 年1993年7月
資本金 650百万円
売上 -
従業員数 900名
平均年齢 -
主要取引先 -
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