【株式会社大木】【愛媛／西条市】ヘルスケア関連商材のルート営業◆新規開拓無／東証スタンダード上場G企業／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【愛媛／西条市】ヘルスケア関連商材のルート営業◆新規開拓無／東証スタンダード上場G企業／年休120日


◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇

■採用背景：
一般用医薬品商社として年間3323億の売り上げを誇る当社は東証スタンダード上場の大木ヘルスケアHDの中核企業として成長中です。
業界でもトップクラスの商社として、大手をはじめとする約1,000社のメーカーと全国のドラッグストア・量販店を橋渡ししております。今回は業務の拡大に伴い愛媛エリアを重点的に募集します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ドラッグストアや量販店を回って、一般用医薬品や化粧品、健康食品などの売り場づくりを企画提案します。新規開拓は一切ありません。
◆商材：
◇一般用医薬品（風邪薬や頭痛薬など）
◇健康食品・サプリメント
◇日用雑貨
◇化粧品
◇介護用品
◇コンタクト用品
◇園芸用品・ペット用品・DIY用品
◆お客さま：
ドラッグストアやGMS、スーパー、ディスカウント店など、既存のお客さまへのルート営業です。

■1日の流れ：
◎メディカルマーケティング・スペシャリスト（MS）として、お客さまに商品や売り場を企画提案します。
◎チームで担当企業を持ちます。
◎1日に2～3店舗を回って情報を収集するとともに、商品展開や売り場づくりなどを企画提案します。
最初のうちは先輩が同行についてくれるので安心です。

■将来のキャリアパス：
まずはラウンダーとして、担当店舗を回るルート営業をお任せします。担当店舗数は、チームによってさまざまです。現場の店長や売り場責任者が大きな裁量を持って仕入れを決定するケースもあります。経験を積んで、いずれは本部のバイヤーへの提案ができるようになってほしいと期待します。

■働き方：
◎月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.7カ月分）
◎土日休みの完全週休2日制で、年間休日は120日です。
◎残業も多くなく、月平均にすると25時間程度です。
⇒充実の待遇と働きやすい制度のもと、長く働ける環境です。

■魅力：
◇商品づくりにもかかわれる。
「今、こんな商品が求められている」「こんな商品なら売れる！」といったアイデアをカタチできます。
◇各拠点毎の特色もいろいろ、腰を据えて働ける環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】