【株式会社ディマージシェア】【PM】WEB広告、マッチング、NFT等成長分野の一次請けのスクラッチ開発/持ち帰り案件中心【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【PM】WEB広告、マッチング、NFT等成長分野の一次請けのスクラッチ開発/持ち帰り案件中心


大企業からスタートアップまで、幅広い規模・業界のクライアントから受注した案件の
サービス設計から運用・保守までの全ての工程におけるマネジメントに関わっていただきます。

＜仕事のポイント＞
○新規開発案件多め/上流の経験が積みやすい/自社開発9割
・フルスクラッチで上流から開発・保守運用まで行う案件が中心です。
・常駐比率が低いことが特徴です。(自社案件92%)
・既存の顧客との取引継続率が高い一方で新規開拓を行っており魅力的な案件を増やしています。

○独立系の開発会社のため提案・開発の自由度が高く、フットワークの軽いプロジェクト進行が特徴です。

○15年以上に渡りWEB広告に関するシステムに携わってきた当社のエンジニアは、WEB広告ビジネスの知見が深く、上流工程からお客様のご要望をスムーズに汲み取りPJを進めております。（お取引実績例：オプト様、GMO NIKKO様、セプテーニ様、ディー・エヌ・エー様、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム様など）

○先進的技術に触れられる機会が多くあります！
AIやNFTを活用したサービスも提供しており、先進的な技術の活用にも投資しています。（AIビジネス推進コンソーシアム、日本ブロックチェーン協会加盟）

＜組織のポイント＞
○組織拡大を目指して新卒や第二新卒者を積極採用しており、育成や組織づくりにも関わる機会が豊富にあります。将来PMやVPoEなどマネジメント寄りのキャリアを志向している方には特にお勧めの環境です。

○裁量を持って仕事したい方におススメです
100名規模のため経営陣との距離が近い組織であり、仕事の想いややりたいことを直接伝えられる環境です。やる気に応じて組織運営やサービス開発など裁量を持った業務のチャンスも多いです。また、キャリアの悩みなどを相談する機会として、希望者は役員と1on1ができる制度もあります。

○社長がエンジニア出身！エンジニアにとっての働きやすさを考えた環境です。
人材育成や相談・連携のしやすさを考慮して週2日の出社と週3日在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務を導入しています。勤務開始時間を選べる制度やワーケーションなどで最大1か月までフルリモート勤務ができる制度を導入しています。

【チーム／組織構成】