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正社員
掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【業界未経験歓迎】経理※スペシャリストを目指したい方歓迎／HD傘下の子会社でスキルアップ／フレックス
【日本通運のユーザー系SI／月平均残業15h程度／年休123日／東証プライム上場NXグループ】
●日次業務から決算業務まで幅広く経理業務の経験を積むことができます。
●ホールディングス下で連結決算の経験ができます(IFRS基準(国際会計基準))。
●コーポレート部に所属いただき、経理実務だけにとどまらず、幅広い業務を経験することができます。
●フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟に仕事をすることができます。
●基本は出社での勤務となりますが、適宜在宅勤務も取り入れています。
●TeamsやLINE WORKS等のコミュニケーションツールを活用しながら効率重視で働いています。
国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、グループ全体のITを担う当社にて、経理業務全般を習得いただき、リーダーとしてチームを取り纏める役割を担っていただきます。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・預金管理
・経費精算
・仕訳伝票入力
・債権債務管理
・支払業務
・月次、決算業務
・チーム員の業務管理（主としてチームメンバーの統率）
・課長補佐
※以下の業務もお願いすることがあります。
・総務業務（一般事務）
●組織構成：
メンバーは27名、30代～40代を中心に男女問わず活躍しています。
コーポレート部
├社内システム
├総務・労務・法務
├採用・人事・教育
├営業事務
├経理（今回の募集ポジション）
■入社後にお任せすること：
当社の業務に慣れていただくため、日次業務から携わっていただきます。業務理解を深めながら、リーダーとしてチーム員の業務が円滑に回るよう、まとめる役割を担っていただくイメージでいます。課長補佐業務としては、決算関連（資料作成含む）・税金関係の各種社内申請対応フォロー、税制改正・業務改善・システム改修時などの対応フォローをしていただくことを考えています（後者については、フォローにとどまらず、ご自身の目標業務として率先して携わっていただきたいと考えています）。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 445万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～337,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 307,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限32,206円 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有 ※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。 ・プロジェクトマネージャー（20万円） ・ネットワークスペシャリスト試験（15万円） ＜その他補足＞ 男女ともに育児休暇取得実績有、育児休暇復帰率100%、育児休業者職場復帰祝金制度有、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（12/30～1/4）、結婚休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月から付与、継続年数により13～23日）等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎> ■必須条件： ・事業会社での経理実務経験が5年以上ある方 ・経理領域でなにかしらのリーダー経験がある方 ※実務経験が豊富で経理に関わらず、多岐にわたるご経験を積まれている方であれば尚可 ・Excel、Wordなど基本的なOffice製品の操作ができる方 ■歓迎条件： ・日商簿記３級以上をお持ちの方 ・決算含め幅広く業務経験がある方 ・SAP利用経験のある方 ・業務改善等、新しいことに意欲的に取り組める方 ・社内外発信文書を一から作成した経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NX情報システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル |
| 事業内容 | ※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「ＮＸ情報システム株式会社」に社名変更しております。 ■事業内容： 同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大林 孝至 |
| URL | https://www.nx-infosys.com/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,783百万円 |
| 従業員数 | 656名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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