NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【神奈川】6G向け標準化・コミュニティ活動(リーダークラス)#RD24a0022
~世界のFUJITSU:ICTサービス売上国内、世界トップクラス・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100%~
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
6G時代にむけグローバル市場で当社がキープレーヤーとなるためのネットワークを中心とするコミュニティー標準化・コミュニティー活動をお任せします。
・コミュニティー推進としてのリーダー
・コミュニケーション活動における社内関係者を巻き込み合意のための提案・議論をリード
・6Gオープンコミュニティー情報収集と具体的活動プラン作成
・コミュニティー参画および動向把握、活動プラン作成(コミュニティー対する働きかけのプランニングと実行)
■期待する役割やミッション:
本ポジションは、6Gに関連する事業部門と連携しつつ、当社の6Gキープレーヤーになるため標準化・オープンコミュニティーにおいてリーダー役として、プレゼンス向上・ビジネス拡大に繋がる具体的な提案を作っていくことがミッションとなります。
オープンコミュニティーについて競合他社動向、パートナー連携など6Gに関わる活動に参加し、社内事業部と連携し、具体的な提案内容の検討・実行をする役割となります。
※政府系オープンコミュニティーでは政策渉外室との連携も必要になります。
■仕事の魅力:
・6Gはまだ未成熟な市場ですが、オープンコミュニティーでの活動は、常にグローバル市場を前提とするチャレンジングな業務です。
・オープンコミュニティーでの活動は、海外との英語による打ち合わせへの参加など、グローバルなビジネスマナー向上、コミュニケーションスキル向上に繋がります。
・具体的な提案内容は、当社の事業部門活動にも直結することもあるため(海外関係者を含む)事業部門との技術的なやり取りも含み6Gに関する幅広い技術知識を習得する機会となります。
■研究所について:
◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。
◇日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能です。
◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> Fujitsu Technology Park 住所:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵中原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 620万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~430,000円 <月給> 315,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下3項目の経験必須 ・標準化活動・動向分析 ・英語によるコミュニケーションスキル ・基礎ネットワーク・クラウド技術 ・プレゼンテーションスキル ■歓迎条件: ・ネットワークやクラウド・アーキテクチャ知識や技術開発経験 ・グローバルでのオープンコミュニティ活動経験(標準化活動含む) <語学補足> 英語によるコミュニケーションスキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士通株式会社 |
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所在地 | 〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
事業内容 | ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 時田 隆仁 |
URL | http://jp.fujitsu.com/ |
設立 | 年1935年6月 |
資本金 | 324,600百万円 |
売上 | 3兆7137億円(連結/2023年3月期) |
従業員数 | 124,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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