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【株式会社大村技建】【名古屋/転勤無】施工管理※マンション(名古屋市内/出張無)/年休120(土日)/宇佐美Gの安定企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社大村技建 求人更新日:2024年11月22日 求人ID:36801732
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【名古屋/転勤無】施工管理※マンション(名古屋市内/出張無)/年休120(土日)/宇佐美Gの安定企業


≪宇佐美グループの一員として受注増加・事業安定/チーム制で裁量をもった働き方◎/年休120日/土日休み/転勤出張一切なしで働き方◎≫

■業務内容:
名古屋市内マンション工事の施工管理をお任せします。
≪具体的には(一部)≫
(1)施工案件への予算計画策定/工事計画の検討
(2)工事開始後、安全管理/品質管理/工程管理/原価管理
(3)施主様への工事進捗報告や、完了後の報告業務
※マンション工期の平均は1年9か月ほど

■魅力:
≪チームワーク≫
負担軽減のため、現場規模によっては工事長・主任・係員など3~4名であたります。ひとりに負担が偏らないよう会社としても業務分担を徹底しており、チームワークを発揮して業務にのぞめます。
≪キャリアアップ≫
建築施工管理技士の資格2級で月1万、1級で月5万の手当がつきます。当社では対象資格取得費用全額補助も行っています。役職手当もございますので、主任で年収500万~工事長で650万~の年収を目指すことができます。

■働く環境:
≪組織構成≫
工事部には施工管理14名、積算3名、営業1名が在籍しており、20代~50代と幅広いメンバーが活躍しています。
≪ワークスタイル≫
お任せする案件は名古屋市内マンション工事です。個人にPC貸与しており、直行直帰も可能です。出張もないためプライベートとの両立が可能です。
≪働き方改善≫
年休120日、原則土日休みです。会社を自分達の手で良くする・改善していく姿勢を大事にしています。また、社員の「やりたい」から始まり初の公共工事を受注するなど、トップダウンではなく、社員の意見や想いを汲み取る社風です。
≪長期就業≫
定年は60歳ですが、65歳以上の再雇用制度があります。働き方は状況や体調に応じて相談可能、給与水準維持した働き方も可能なので安心して長期就業が可能です。

■企業の魅力/採用背景:
会社設立から50年弱、マンションなどの建築事業を行ってきた同社は、2018年に石油製品を販売する宇佐美グループの一員となりました。宇佐美グループの案件受注に加えこれまで培ってきた民間工事の受注拡大を実現してており、直近はディベロッパーからの引き合いも非常に多いです。023年には目標としていた売上高50億を突破、さらなる会社規模拡大のため、増員採用を実施します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市昭和区楽園町10-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~503,000円
固定残業手当/月:35,000円~55,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~558,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回※基本給の1.5ケ月~3.0ケ月×2回
■昇給:年1回
■資格手当:建築施工管理技士1級…5万円/2級…1万円
■評価制度:
毎年1回上長と面談を行い、役職や等級に応じた要件を満たしているかどうかで昇給・昇格を決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費分支給※会社規定による
家族手当:配偶者あり:1万円
寮社宅:7年目まで社宅費7割補助(8年以降は補助率は漸減)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年

<定年>
60歳
再雇用65歳迄(給与水準を維持することも可能)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度。全額負担。外部講座の案内。講座を受ける日はノー残業など、業務調整支援もあります。

<その他補足>
・会社が認めた資格を取得するための講座費用を全額補助
・平日が受講日の場合、ノー残業などの業務調整可
・役職手当
・家族手当
・社宅制度
・慰安旅行/忘年会などのイベント有り
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・週休2日(原則土日休み)
・年末年始休暇/GW/夏季休暇/有給休暇は初年度より20日間付与
※役職、業務等の変更に伴う勤務形態の変更有り

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理、または建築工事に関わるご経験
・普通自動車免許(AT限定可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大村技建
所在地 〒466-0822
愛知県名古屋市昭和区楽園町10-2
事業内容 <企業概要>:
宇佐美グループのガソリンスタンド建設や、総合建設業としてマンション・商業施設などの民間工事を手掛けております。
「建設業を通じて地元地域に貢献する」という創業以来の精神を尊重しながら、更にそこで培った 技術、ノウハウ、協力会社様との信頼関係を 宇佐美グループとともに全国に広げるべく、社員 全員一丸となって遭進しております。 宇佐美グループの受注で経営基盤をさらに安定化させ、これまで培ってきた民間工事の受注を拡大することで、右肩上がりの経営を実現し、2023年には売上高が50億円に到達しました。
代表者 藤田 浩
URL http://oomuragiken.co.jp/
設立 年1974年7月
資本金 50百万円
売上 5,300百万円
従業員数 26名
平均年齢 48歳
主要取引先 -
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