正社員
掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【池袋】事業開発（サステナビリティ関連）／三菱電機Gの技術商社／プライム上場※2484/85
～三菱電機グループで売上・利益規模トップクラスの商社／ノー残業デー有／住宅手当などの福利厚生充実など長期的に働きやすい環境／自己資本比率50％超／男性育休取得実績有り～
■業務内容：
当社の新規事業のビジネスディベロップメントをお任せします。
半導体商社として培ったエレクトロニクスの知見を用いて、新規事業を自社で立ち上げます。SX(サステナビリティトランスフォーメーション)に関わる事業も検討しており知見をお持ちの方を歓迎いたします。
特定の業界のニーズ等の発掘から、エンジニアとの連携を行い、サービス
の開発等がメイン業務です。
想定している業界や事業等は面接でお話いたします。
【変更の範囲：当社業務全般】
■配属組織について：
新規事業開発のゼロイチを行っている部署です。現在はエレクトロニクスを活用したシーズが7つ以上ある状態です。これまでの知見を活かした事業や飛び地での事業も検討していて、2030年度までに営業利益で10億円となる事を目標として取り組んでいます。将来的には1人で1プロジェクトを考え対応頂くことを想定しています。
※技術部門や外部コンサル等の知見も活用いたします。
■当社の特徴：
三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム事業・ICTソリューション事業を主力とし、「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能。1人1人に裁量権が与えられる環境です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-15-15 勤務地最寄駅：JR／丸の内、他各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：各個人に応じ支給 住宅手当：地域別住宅手当 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・在宅勤務（全従業員利用可） ・副業OK（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ・服装自由（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） ・企業年金 ・団体生命保険 ・社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季3日、年末年始5日、その他（2日） 初年度有給休暇14日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、夏季休暇ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・環境、サステナビリティに関わる法人営業経験 ■歓迎条件： ・新規事業に関わるご経験 ・コンサルティング経験 ・IT関連の知見 ・可視化、見える化等に関わる業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社RYODEN |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-8448 東京都豊島区東池袋3-15-15 |
| 事業内容 | ～三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社～ 私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。 三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。 5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。 「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ryoden.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年4月 |
| 資本金 | 10,334百万円 |
| 売上 | 260,303百万円 |
| 従業員数 | 1,360名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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