【ソフトヒューベリオン株式会社】【未経験・第二新卒歓迎】アプリ開発エンジニア◆充実した研修制度/未経験から成長したい方歓迎！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【未経験・第二新卒歓迎】アプリ開発エンジニア◆充実した研修制度/未経験から成長したい方歓迎！


～創業以来16年連続黒字経営/未経験から目指せる開発エンジニア/入社者の7割がIT未経験者/入社日固定で同期と一緒に学べる/研修後も適性や希望に合った案件～
■案件例：【変更の範囲：会社の定める業務】
銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けている業務系システム開発や、その他にも通信業界や航空業界などの開発案件を担って頂きます。同社の特徴としてはお客様先に1人で社員を常駐させることはなく、チームで案件に入り、経験者から未経験まで一緒に開発することで、気軽に聞きやすく一体感を持って仕事に取り組める環境です。
■開発言語：Java/C＃
■研修内容：
入社後は社内にて3ヶ月間の研修がございます。Javaなどのプログラミングの基礎やSQL作成、webアプリなどの基礎知識を技術研修で学び身につけていただくことが出来ます。その後は設計や開発を実践的に学んでいただきます。ほかにもプレゼンテーションやロジカルシンキング、業務効率化などを学ぶビジネス研修もございます。技術力のみならず社会人としてのスキル向上も目指せる環境です。当社研修最大の特徴は業務的な研修を行うのではなく、個人の理解度や成長に合わせた独自研修を行っている点です。
研修中は代表や開発部長が講師となり完全自社内製のプログラムを組んで実施し、分からない点は聞いていただき、理解したうえで進めていきます。また、配属後も入社当初との自身の振り返りができるよう、複数回の研修を実施しております。
■配属後について：
OJTでのフォローアップに加えメンター制度があり月1回のMTGで先輩社員に不明な点や悩みはなんでも聞いていただける環境です。また配属後は3名～10名体制のプロジェクトへ参画いただきます。
■就業環境：
「どこでも必要とされるエンジニアになって欲しい」と強く考えている代表は、社員のキャリア形成を第一に考えており独自の制度（企画コンテスト等）や技術研修を充実させております。スマホアプリなど製品化した企画コンテストの優勝企画の売上はボーナスとして還元されます。社長はどんな時代でも生き抜ける力を持った社員を絶対的な安定は約束されていない現在だからこそ育てて生きたいという想いを持っています。
■働き方について:
平均残業は月20ｈ以下で残業過多とならないように現場/人事で徹底管理しています。

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