【株式会社jig.jp】【経理部長】グロース上場◆年休125日◆売上高120億超成長企業◆ライブ配信サービス「ふわっち」運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【経理部長】グロース上場◆年休125日◆売上高120億超成長企業◆ライブ配信サービス「ふわっち」運営


◆連結売上・営業利益ともに四半期最高更新中の成長企業◆ライブ配信サービス「ふわっち」などのスマートフォンサービスを自社開発・展開◆持株会の奨励金200％・各種福利厚生充実◆

■概要：
同社は、CMで話題のライブ配信サービス「ふわっち」をはじめとしたスマートフォンサービスを展開しております。
競合他社が獲得できていない30～40代のユーザー層を中心にシェアを獲得しており、四半期決算最高額を更新しながら成長を続けております。

■業務詳細：
現在はCFOが経理部長を兼務しておりますが、バックオフィス体制の強化を目的に経理部長職を募集いたします。
経理全般業務およびメンバーマネジメントをお任せいたします。
＜具体的には＞
・各種決算業務（月次、四半期、年次）
・連結決算業務全般
・単体決算業務全般
・経理部門の業務改善の参画（業務プロセスの構築）
・監査法人対応（会計監査、内部統制監査含む）
・メンバーマネジメント（半期の目標設計／1on1／行動評価）
※将来的には、管理会計などの分析業務・経理部門の業務プロセス構築などもお任せ予定です。

■入社後の流れ
入社後は、本体・グル－プ会社の全体像を把握いただく目的で、各種決算業務をご対応いただきます。
その後は、開示資料作成・監査法人対応を行っていただきながら、メンバーマネジメントを担っていただきます。

■組織構成：
管理本部／経理部は、メンバー3名（20代～30代）が所属しています。

■同社について：
「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する」というミッションを掲げ、サービス提供を行っております。
エンジニアを自社で雇用することで、時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力を強みとしております。
持ち株会の奨励金200％や出産育児支援制度など、福利厚生制度も充実。2023年4月には給与のベースアップ（平均11%増）を実施し、さらなる成長を目指しております。
2024年秋には、既存事業の成長の加速、新規事業への取組強化に向け、JR渋谷駅直結の「渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー」へ本社移転予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】