【大同工機株式会社】【大阪】法人営業■プラント用ろ過機器で国内シェア1位／創立65年の老舗／休日休暇・福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【大阪】法人営業■プラント用ろ過機器で国内シェア1位／創立65年の老舗／休日休暇・福利厚生充実


★年休123日、出産・育児・介護休暇でライフステージに合わせた働き方◎
★全額会社負担の社員旅行など社員想いの福利厚生充実
★プラント用ろ過機器で国内No1シェア！日立製作所、花王、味の素など大手優良企業との取引メインで安定性◎

「すべて”クリア”に。あくなき挑戦。」を掲げる同社の主力製品である「ストレーナ」を中心とするプラント機器を商材に、現在取引のある電力・原子力、ガス、食品、薬品、繊維、製鉄、石油化学など各業界における大手顧客と取引していただきます。

■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）製造依頼の問い合わせ：各業界のお客様から、製造の依頼を頂きます。
（2）お客様と仕様の打ち合わせ：お客様のニーズをもとに全て受注生産を行なっています。1社1社ニーズが異なるため、お客様との仕様検討から始めます。お客様からのご要望に応えるだけでなく、お客様にマッチした製品の提案もしていきます。
（3）自社の技術者との打ち合わせ：お客様の要望を自社の技術者に伝えていただきます。
（4）納品：完成した図面をもとに自社工場にて生産され、納品となります。

■組織構成
東京本社では旅行会社の営業、塾の講師、求人業界にいた方など中途社員が多く在籍しており、製品の知識がなくても安心して始められる環境です。入社後はOJTにより、先輩社員から商材についてや業務の流れ、実際の営業活動について同行を行いながら学んでいきます。

■評価制度
設定された目標数値に対する達成度合いおよび、その数値に向けてどのように動いたかの過程に関して評価していただきます。数値に関してもノルマという感覚ではなく、追っていく数値の指標として設定されます。

■圧倒的な働きやすさ
・平均残業月15~25h程度、年間休日124日、在宅可能、出産、育児、介護休暇可能、有給休暇取得率77%(2022年度実績)と働き方○
・直行直帰可能

■当社の魅力：主力製品「ストレーナ」（製造プラントのろ過機器）のシェアNo.1
プラントにおいて安定した生産性・安全性を維持するために高性能ろ過機は必ず必要となるため、オーダーメイドで対応している当社はエンジニアリング会社をはじめとした大手企業様との取引があり、日本においてNo.1シェアを誇ります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】