正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【社内SE/リーダーポジション】NWインフラ企画~実行/ゼロトラスト/所定労働7.25h/リモート可
★サブリーダー経験者歓迎/自社グループ内のネットワーク・インフラ改編プロジェクト/最新のゼロトラスト・セキュリティモデル採用/企画フェーズから携わる/所定労働7.25h/リモート可(週3,4程度)★
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
ヘルスケア/医療系のITシステムや電子コミック領域に強みを持つ当社にて、グループ会社を含めた社内のNWインフラ施策の企画~実行業務をサブリーダーまたはリーダーとして担当いただきます。
・現在計画中のNW改編プロジェクトの計画策定、設計、構築
・NWインフラの施策の企画、設計、構築、運用
■事業部のミッション:
社内ITインフラの企画、構築、運用及び、個人情報を含む重要情報の保護・保全と情報セキュリティに関する企画・立案・推進を行っております。
現在、ゼロトラスト・セキュリティモデルを取り入れた新しいNWインフラ環境の構築プロジェクトの推進を担っており、重点事業を支える「経営基盤の強化」をミッションとして掲げています。
■魅力ポイント:
(1)新しい技術に触れるチャンス
業界をリードするIT企業として、時代に合った最適なNWインフラを企画、整備することを掲げており、常に新しいNW技術を取り入れ続けています。
(2)SIer出身者でも活躍できる:
NWインフラ領域でのご経験があれば、社内SEの経験は不要です。
企業のNWインフラに求められるセキュリティ管理やサービス管理に関する知識や経験を積んで成長していける環境です。
■チーム/組織構成について:
IT企画室(27名在籍)内のITインフラ領域チーム(3名在籍)に配属予定となります。部署全体は20代の若手メンバーからベテランまで在籍しております。
年次関係なく、改善提案等の意見出しがしやすく、上長含めてそういった意見を求めている組織です。
■当社について:
一般企業をはじめ携帯電話事業者、医療関係機関、官公庁、教育研究機関等に各種ITサービスを提供するとともに、デジタルコンテンツ配信を提供するなど、トータルなITサービスを提供しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の基本給は1万円/月減額となります。(一例) 月給:410,000円 基本給:302,500円 その他固定手当(必ず支給されるもの) ・都市圏手当:40,000円 ・裁量手当(25h):73,000円 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間15分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウンイースト10F 勤務地最寄駅:都営大江戸・日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める範囲】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~890万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~405,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 427,500円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■その他固定手当:都市圏手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度 <その他補足> ■保養所、団体生命保険 ■財産形成貯蓄制度 ■私傷病特別休暇:有給休暇のうち切捨てとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能(最高60日) ■カジュアル可 ■育児支援制度 ■在宅勤務制度 ■同好会活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(結婚記念日または誕生日)、有給休暇(入社月に応じて1~15日付与、翌年度は16日を付与)など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件※いずれも必須 ・NWインフラの構築や運用の経験(5年以上) ・プロジェクトのサブリーダー以上の実務経験 ■歓迎条件: ・クラウドネイティブなNWインフラ(SWG,ZTNA,SD WAN,SIEMなど)の導入・管理スキル ・ITインフラのコード化(IaC)スキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | インフォコム株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンイースト10F |
事業内容 | 安定性と成長力とを兼ね備えた企業。事業を成長性と収益性の観点から、戦略コア事業・次期戦略コア事業・バックボーン事業・インキュベーション事業というポートフォリオマトリックスにのせ、ノンコア事業は撤収するという現状にとどまらない創造的経営を行っています。 事業セグメントとして、ITサービス・セグメント(企業向け・通信事業者向けSI、医療機関向けシステム、自社開発の各種パッケージ・サービス提供、中堅企業向けERP)、ネットビジネス・セグメント(Webコンテンツ企画提供)と幅広い事業領域を誇っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 黒田 淳 |
URL | http://www.infocom.co.jp/ |
設立 | 年1983年2月 |
資本金 | 1,590百万円 |
売上 | 70,342百万円 |
従業員数 | 631名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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