NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
法人営業~エンジニア採用支援/電通グループ/リモート・フルフレックス可能/業界未経験歓迎~
~エンジニア学生の3人に一人が利用するサービス/エンジニア採用・育成支援~
需要が年々高まるエンジニア職の育成/紹介/出会いの場の創出等を通し、エンジニア採用を支援するサポーターズにて、ITエンジニア職の新卒採用支援サービスのフィールドセールスをお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当商材・セールス活動の特徴:
サポーターズはエンジニア学生の約3人に1人が利用しており、競争優位性が高いサービスです。
著名ゲストが登壇する学生向けキャリア支援事業を展開しています。意欲的な学生に選ばれており、結果的に企業に対しても提案しやすいサービスとなっています。
サポーターズのセールスは、単なる「もの売り」ではありません。顧客の採用戦略や人材戦略といった根幹的な部分にも関わる機会も多くあります。
Salesforce、Slack、Google Workplaceなどを利用しており、営業生産性の向上に力を入れています。
■クライアント事例:
大手企業:リクルート様・サイバーエージェント様・SONY様・NTTデータ様・楽天様・Amazon様など
ベンチャー/スタートアップ:メルカリ様・ビズリーチ様・SmartHR様・LayerX様・ログラス様など
■組織の特徴:
プライム市場上場の親会社(CARTA HD)という安定基盤がありますが、サポーターズ自体は従業員60名程度のベンチャー企業です。
社内の意思決定がはやいだけでなく、若手であってもその意思決定に関わる機会が多くあります。今回のポジションの場合でも、営業戦略の策定・営業生産性の向上・新卒育成施策などにも、関わっていくことが可能です。
■働きやすさ:
リモート/フレックスOK:リモートワーク・フレックス勤務可能です。出社についてはハイブリッドとしており、週2日程度出社するメンバーが多いです。業務内容に合わせて午後から出社するなど柔軟に働いています。
残業時間:20~30時間程度
ナレッジ共有:ナレッジ共有ツールを利用した情報共有を行っており、中途入社でも業務知識をキャッチアップしやすい環境です。
その他:代表自身が子育て中ということもあり、ワークライフバランスにも理解のある環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社サポーターズへ出向 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36階 勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める勤務地】 ・勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 年2回半期毎の見直し <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円 固定残業手当/月:103,081円~159,301円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 478,081円~742,634円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業績により決算賞与別途支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費別途支給(月額5万円まで) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 <教育制度・資格補助補足> ■英会話学校割引 ■OASIS:社内Library ■エンジニアリングの文化:技術力評価会、エンジニアポータルサイト、TechBlog、イベント、勉強会、技術カンファレンス <その他補足> ■社内BAR(アルコールをフリーで提供) ■保険(団体割引 GLTD任意保険) ■歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ■ベビーシッター割引 ■アップル優待販売 ■ローソンチケット ■不動産賃貸・購入割引 ■電通契約施設利用可能 ■選択制確定拠出年金制度 ■キャリア開発プログラム ■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■えるぼし認定 女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得しています |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇(入社月によって1日~14日で変動、入社日問わず次休暇年度より17日)、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材の法人営業経験 ・人材業界での個人営業経験 ・採用担当としての業務経験 ※有形商材のみの場合でも、優れた実績をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■歓迎条件: ・個人目標のみではなく、チーム目標達成の為に行動した経験 ・採用やIT領域に関する興味関心 ・人材業界における業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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所在地 | 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F |
事業内容 | CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
設立 | 年1999年10月 |
資本金 | 1,514百万円 |
売上 | 22,487百万円 |
従業員数 | 1,526名 |
平均年齢 | 32.4歳 |
主要取引先 | <販売先> 広告会社:約500社 (株)電通/(株)オプト/(株)サイバーエージェント他 <仕入先> メディア約1500サイト Google/LINE/Instagram/Twitter 他 |
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