【株式会社ＫＹＯＳＯ】【愛知】インフラエンジニア◆サーバ・ネットワークの設計構築～運用保守／夜勤なし／スキルアップ環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【愛知】インフラエンジニア◆サーバ・ネットワークの設計構築～運用保守／夜勤なし／スキルアップ環境◎


～安定性抜群／大手コンピューターメーカーや製造業の案件多数／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～

■仕事の内容：
インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワーク関連の設計・構築および運用保守業務に携わっていただきます。具体的には、大手コンピューターメーカーや製造業のメーカーなど、取引企業での新規案件や変更案件、日常の保守運用業務や、顧客対応をはじめ、新規・変更案件の企画・立案・計画～実施まで、それぞれの工程の業務をお任せします。多様な案件があり、サーバ／ネットワークの設計構築やPL／PMなどのマネジメント業務への挑戦も可能な環境です。

■具体的な仕事内容：
・サーバ、ネットワーク関連の運用・保守
・サーバ構築業務：Windows／Linux
・サーバ仮想化対応：VMware／Hyper-V
・クラウド移行・構築対応：Azure、AWS
・サービスデスク：お客様の質問対応や課題改善対応
・ITILの考えを元にした業務改善
【変更の範囲：会社の定める業務】

■プロジェクト例：
・サーバ構築業務：環境としては、Linux、Unix（HP、AIX、Solaris）、Windowsなどユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築／クレジット系システムのネットワーク管理・構築・運用
・サーバ移設業務：現在大規模移設テーマを多数案件としてお預かりしています
※サービスサイト：https://www.kyoso.co.jp/maintenance_operation/

■入社後のキャリアパス一例：
・運用担当者から上流工程SEとしてキャリアアップ
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ
・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当　など

■魅力：
◇ワークライフバランス◎：月平均13時間、有給取得率76.5％
◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】