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【日立造船株式会社】【大阪】プラント施設の計装設計・施工管理 | ごみ焼却発電施設など●大規模案件有/プライム上場企業【転職支援サービス求人】(契約社員)

日立造船株式会社 求人更新日:2024年9月19日 求人ID:36810149
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【大阪】プラント施設の計装設計・施工管理 | ごみ焼却発電施設など●大規模案件有/プライム上場企業


~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~

【入社後の具体的な仕事内容】
主に、新設するごみ焼却施設・エネルギー(バイオマス)発電施設等の建設における計装設計担当として、見積設計・実施設計・施工管理・試運転調整等の業務を担います。(【変更の範囲:会社の定める業務】)

お客様との折衝はもちろん、社内の機械設計・配管設計・工事管理担当等と協業しながら、本ポジションでは計装設計における見積設計、実施設計、施工管理、試運転業務までワンストップに担当していただきます。

●見積設計:計装機器・工事見積引合、計装コスト算出、技術提案書作成
●実施設計:基本設計図書(ブロック/ロジック図等)作成、仕様書発行、
      機器図提出、施工図(系統図・配線図等)発行、DCSソフト作成
※見積設計に約半年、そして受注後の実施設計から試運転までは1~3年程度の期間を要します(担当するプロジェクトにより、対応期間は異なります)。
●施工管理:計装工事施工計画、計装工事現地SV
●試運転調整:計装ループチェック、ACC調整、単体/総合試運転
※上記以外にも、計装制御に関するセンサや、AI・ビッグデータ等を用いた新たな制御ロジックの開発業務も一部ございます。

【組織構成】
環境事業本部 設計統括部 電気計装制御設計部 計装グループ:28名
20~50代で構成された和気藹々とした雰囲気で、オンオフのメリハリがしっかりとした組織です。コミュニケーションも盛んで、チームとして纏まりがあります。

【仕事の進め方】
各担当毎に1つの案件を一気通貫で対応していただきますが、状況によっては複数のプロジェクトと兼務することもあり、チームワークが求められます。
現地工事SV及び試運転調整業務については10~15ヶ月程度の期間を要し、期間中は現地に長期滞在していただきます(借上社宅に居住)。
工事中は協力会社を含め50~100名程度が関わることになり、多数の方とのコミュニケーションも発生します。

【出張の有無】
設計期間(約2年程度):月1~2回程度(日帰り又は1泊程度)
工事期間(約10~15ヶ月):期間中は現地常駐
※工事期間中は現地付近の借上社宅に居住。月1回、会社経費による帰阪可能。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】
※ご本人様と会社双方で問題がなければ、1年後に正社員登用前提となります。

契約の更新:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:35
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
当面なし(但しご本人様の成長を鑑み、部門間でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。)



<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~450,000円

<月給>
230,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用時より適用。

<定年>
60歳
再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。

<教育制度・資格補助補足>
■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など
■キャリアプラン制度(長期人材育成)

<その他補足>
■持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度
■診療所
■勤務手当 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須条件>
計装制御エンジニアリング経験(計装機器/装置設計・ブロック/ロジック図作成/施工計画等)

<歓迎条件>
・計装工事監督経験
・第三種電気主任技術者
・一級電気工事施工管理技士
・一級計装士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日立造船株式会社
所在地 〒559-8559
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
事業内容 ■事業内容:
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
代表者 取締役社長兼CEO 三野 禎男
URL http://www.hitachizosen.co.jp/
設立 年1934年5月
資本金 45,442百万円
売上 441,797百万円
従業員数 11,400名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -

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