NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【名古屋】<英語力生かせる>FAE/インド向け技術サポート(半導体)◆東証プライム◆5年で約2倍増収
~年休123日(土日祝)/賞与6.4カ月/柔軟な働き方(在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度)/東証プライム上場~
■採用背景:
重点戦略の一つであるコア事業の拡大(車載SoC事業拡大/ソフトウェア・エンジニアリング確立/DXファクトリー統合サービス市場での価値提供/グローバルビジネス拡大)が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。
2014年の東証プライム上場後、毎年二桁%の成長を誇り、売上高/営業利益/純利益は過去最高を更新し続けております。
今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なM&A、DX/人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。
■MISSION:
今回は、成長著しいインドの自動車関連企業に対し当社取扱半導体製品の技術サポートができる方を募集しております。
インド市場は欧米日本といった先進国に比べ、電子化の波が今後訪れます。当社が自動車分野で長年培った経験、知識を活かして、インドビジネス推進して頂きます。
■業務概要:
配属予定のビジネス企画推進部は、マーケティング、事業/製品企画、新規ビジネスの創出をしております。
主なお客様は自動車関係となります。年々自動車の電子化は進み、ミリ波レーダーやカメラを搭載し先行車に追従する機能や、サイドミラーの死角や急接近している車を検知できる機能も搭載されています。またOTA(※)を活用し、ユーザーに販売された後もソフトウェアを書き換え、機能や性能を向上することが可能な車も登場しています。
当社はその技術、機能を実現する半導体の販売、技術サポートを行います。
(※)Over The Air:データ送受信を無線通信で行う技術
【具体的に】
日本国内外の半導体メーカから製品を仕入れ、インドの自動車関連企業に販売するにあたり、その製品の技術サポートを行う当社現地法人の支援業務を行っていただきます。
日本から当社現地法人を介して技術サポートのほか、現地インドへ出張頂き、オンサイトでサポートする機会もございます。そのため、英語での会話は必須です。
■配属先/待遇:
出向先:萩原エレクトロニクス株式会社
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■出向先:萩原エレクトロニクス株式会社■事業内容:集積回路・半導体・一般電子部品の販売 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 萩原エレクトロニクス株式会社(本社) 住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 就業場所の【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):367,200円~500,000円 <月給> 367,200円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収:※社会人年数/経験で上下する可能性有 ・33歳/730万円~(残業20H込) ・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、940万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:会社規程による対象者のみ 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■階層別・部門別・職種別教育 ■カフェテリア教育(自主参加型研修制度) ■自己啓発支援(通信教育受講補助) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度 ■資格取得支援制度 ■共済会制度 ■スポーツクラブ活動助成制度 ■会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。 ■オフィスカジュアルも施策として導入中(TPOに合わせた形) ■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■長期休暇:夏期休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇:11~20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2~10日付与) ■特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に一度、5連休を取得可能)、産休育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・英語でのビジネス経験(英語でのプレゼンテーション、受け答えが可能なこと) ・TOEIC(R)テスト 600点以上 ・SoC、MCUを評価ボードとサンプルプログラムを組み合わせ動作可能なこと(経験5年以上) ・普通自動車免許 ■歓迎要件: ・SoC、MCUを用いたプログラミング経験者、回路設計経験者 ・英語圏での駐在経験や居住経験 ・自動車業界に経験ある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒461-8520 愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 |
事業内容 | ■事業内容: 電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 |
代表者 | 代表取締役社長 岩井 三津雄 |
URL | https://www.hagiwara.co.jp/ |
設立 | 年1958年12月 |
資本金 | 6,006百万円 |
売上 | 186,001百万円 |
従業員数 | 697名 |
平均年齢 | 42.1歳 |
主要取引先 | - |
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