NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【愛知】【オープンポジション】ITエンジニア(インフラ・アプリ)残業少な目/手当充実/転勤なし
~ポジションサーチ~
■業務内容:ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。
・ネットワーク/サーバ/クラウド等のインフラ構築プロジェクト
・自社持ち帰りの請負案件
・アプリケーションの開発
・移動体通信の開発など
今までの経験をもとにアサインします!
■基礎から学べる研修体制(業界唯一自社でスクールを所有):IT専門学校「KENスクール」は7000名以上の卒業実績を持つ自社グループ会社。未経験入社の方の1年以上の定着率は90%。必要なスキルを学ぶことが可能。
■具体的な研修コース:
【プログラミング】Java、C言語、スマートフォンアプリ開発、Webプログラミング、VBA、VB、Unity
【ネットワーク】CCNA、CCNP、Linux、Windows
■研修方法:(1)通学型研修:夜間や土日も開講(2)集合型研修:学習機関や受講者のレベルに合わせてオーダーメイドのプログラムを提供(3)講師派遣型研修:スクールの講師陣を貴社に派遣しトレーニングの代行。
■長期的なキャリア形成が可能:同社SESでは『自社内開発、自社プロダクト開発』という長期的なキャリア形成が可能です。実際に東京のIT部門の売上比率は、SES:社内受託案件&自社プロダクト=6:4であり、フリーエージェント制度により上記キャリアを叶える方も多いです。また、会社のオフィシャル制度としてマネジメント業務に関わるため、プロジェクトごとのマネジメント以外にも、組織運営的な視点、経営的な視点から、環境や待遇の改善提案や実施が可能です。成果を出していけばマネージャーから執行役員、さらにグループ企業の経営者に・・・というキャリアアップも同社では現実的です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件などに差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 基本的には愛知県内での勤務を想定してます。 常駐先は名古屋市、豊田市、刈谷市、岡崎市、小牧市など。 お住まいやご希望を考慮します。 <転勤> 無 ※U・Iターン歓迎。 ※住宅補助制度等あり!安心して働けます。 ※転居を伴う場合は引っ越し費用を負担します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 残業手当(1分単位で全額支給) <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~430,000円 <月給> 210,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は概算であり選考を通じて変動致します ■モデル年収(月給に+α各種手当・報奨金を含む):600万円/30歳/月給43万円、400万円/25歳/月給30万円 ■諸手当:残業(1分単位)、休日出勤、深夜、出張、家族、単身赴任(一律5万円/月)、帰省旅費等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> <基礎から学べる研修体制> IT専門学校「KENスクール」は7000名以上の卒業実績を持つ自社グループ会社。未経験入社の方の1年以上の定着率は90%を誇っており、必要なスキルを学ぶことができます。 <その他補足> ■交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ■家族手当(配偶者:月1万3000円、子ども1人目:月6000円、2人目以降:月4000円。子どもは満18歳まで。) ■引越費用全額支給、着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度※単身・家族で利用可※会社規定有 ■定期健康診断、メンタルチェック ■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度 ■年2回定例会開催 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り)、夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※プロジェクト先により変動有り※ |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、いずれかの条件を満たす方 ・何かしらのシステムを使用したご経験がある方(設計・開発・保守・運用など不問) ※多彩なキャリアパス有(システムエンジニア、ITコンサルタント、ソリューションサービスのエンジニア、スーパーエンジニアなど※ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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