正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【大阪】クラウドIT基盤のITアーキテクト・プリセールス・PM ※上流工程/賞与13.6ヵ月分
クラウドIT基盤を起点とする案件において、希望・適性により、以下3種類のうちいずれか一つまたは複数をお任せします。なお、提案から構築までを一貫して携わりたい方は、(2)(3)の両方を担当することも可能です。
(1)システム企画およびコンサルティング (ITアーキテクト)
・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こし
・お客様の経営とシステムを結びつけるためのシステム化企画(新規顧客発掘はほぼ無)
・ITアーキテクトとしてお客様のクラウドIT基盤プロジェクト(要件定義フェーズや構築フェーズ)での技術コンサルティング
※以下(2)に記載内容も業務範囲
(2)システム提案(プリセールス)
・要件定義フェーズ以降でのお客様の潜在課題の掘り起こし
・RFIやRFPの対応
・クラウド(AWS)と自社取扱い商品を組み合わせた提案(提案書作成とプレゼンテーションを含む)
(3)プロジェクトマネジメント(PM)
・IT基盤のPMとしてアシストの各技術部および外部サブベンダのPL取りまとめ、プロジェクトをリードおよび管理
※アプリケーションレイヤのプロジェクトマネジメントは担当しません。
※外部サブベンダの選定権限も持てます。
・PMOとして、既存案件のプロジェクト実行フェーズを支援
■特徴:
・(1)(2)は全てを単一のクラウドサービスで賄う提案ではなく、クラウドと世界中の優れたサービス/ソフトウェアを組み合わせた提案スタイルが基本です。
・(3)は技術のマネジメントに集中できます。通常のPMは、サブベンダーのマネジメントという調整業務が多く、IT技術から離れがちですが、当社は詳細設計と実装も自社で行うためベンダーコントロール業務は少なく、IT技術のマネジメントに集中して取り組める環境です。
■魅力:
・顧客との距離が近いため、お客様と一緒に検討し課題解決をすることができます。
・社員全員がお客様のためを思って動いているため、技術と営業の垣根は低く内部調整に費やす時間は少なく、お客様のために最大限時間を使えます。
・様々な部署のメンバーとチームを組んで活動するため、他の部署から新たな刺激をもらい自身の成長に繋がります。また、チームメンバーの育成にも携われます。
・失敗を責められることはなく、様々なことにチャレンジできます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 西日本支社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 13F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 850万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~ その他固定手当/月:13,000円~ <月給> 333,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当:地域手当(市ヶ谷 25,000円、大阪 13,000円、名古屋 7,000円) ■役割/給与改定: 年1回(5月/期待役割と年間評価を勘案し決定) ■賞与:年3回(2月、6月、10月/直近5年の平均13.6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(特急料金、新幹線通勤除く) 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの嘱託社員再雇用制度あり※規定有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、担当製品のお客様向け研修の受講、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度、社内の情報セキュリティ研修 等 <その他補足> ■団体生命保険、企業年金、財形 ■健康保険共用施設、育児・介護休業 ■家族手当補足:扶養手当(配偶者15,000円、扶養家族5,000円)※就業規則の規定に該当する方(条件提示の際、本人申告に基づき算定。当社規定の扶養手当支給要件から外れる場合には、変更となる可能性あり) ■寮社宅補足:転勤者に対して、借上住宅制度あり(社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇(入社月から利用可能、1時間単位で取得可能※1年に5日分まで)、リフレッシュ休暇(1週間の連続有休取得制度※土日と併せて9日間連続可能)、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ・中級以上のIT基盤技術の広範な知識 ・システム冗長化の設計または構築 ・基幹系システムの並列稼働、データ移行の設計または構築 上記に加え担当業務によって異なります。 (1)ITアーキテクト ・AWS、Azure、GCPの何れかのクラウドに関する基礎知識 ・システム化企画、要件定義、基本設計の何れかのフェーズでのITコンサルティング (2)プリセールス ・AWSに関する基礎知識 ・RFIやRFPの対応経験 (3)PM ・AWSに関する基礎知識 ・チームマネジメント能力 等 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アシスト |
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所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル |
事業内容 | 【「働きがいのある企業ランキング2020」総合10位 ※OpenWork調査(2020年1月)】 ■事業内容: 単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。 |
代表者 | 代表取締役 関口 美則 |
URL | http://www.ashisuto.co.jp |
設立 | 年1972年3月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 43,300百万円 |
従業員数 | 1,337名 |
平均年齢 | 39.1歳 |
主要取引先 | 株式会社 埼英スクール 株式会社サイエイ・インターナショナル 株式会社ロッテ コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 理化学研究所 株式会社リンクアカデミー 日本郵政共済組合 株式会社 銀座コージーコーナー 人間総合科学大学 京華学園 その他、学習塾、専門学校、一般企業など多数実績あり |
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