【株式会社アシスト】【大阪／オープンポジション】ITエンジニア／リモート／賞与年3回／社員6割がエンジニアの技術者集団◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【大阪／オープンポジション】ITエンジニア／リモート／賞与年3回／社員6割がエンジニアの技術者集団◎


【IT×商社×コンサルで顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社／2020年「働きがいのある企業ランキング」総合10位にランクイン】

ITエンジニアのオープンポジションとして、これまでの経験/スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野・製品・ポジションを柔軟に決定します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■分野：
ITインフラ（データベース、Devops、システム運用、セキュリティ、クラウド基盤）、データ分析基盤開発、AIアシスタント（横断検索エンジン）、CMS

■職務：
＜プリセールス＞
・お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介
・提案活動（基本的には営業担当者とチームになって活動します）

＜システム構築支援＞
・案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計/構築/サポート

＜サポート＞
・専任サポートセンターとして製品に関する問い合わせ/障害対応（電話/メール/専用問い合わせシステムによる対応）

■魅力点：
・年3回に分けて行う「業績評価」と、年に1回行う「役割行動評価」があり、その結果は賞与にも反映されるため、年齢や勤続年数問わず実績に報いる評価制度でモチベーション高く取り組めます。

・約50年の実績により各分野で高い技術力を持ち、豊富なナレッジとノウハウが蓄積されています。社員の6割がエンジニアの技術者集団であり、そのノウハウを活かし成長できる環境で、他社では得られない専門性を身につけられます。
主体的に手を上げれば、「まずは挑戦できる」環境です。
お客様との距離が近く、お客様に寄り添った本質的な課題解決を追求することができます。
社員一人ひとりが自律的にキャリアについて考え、会社が必要な支援を提供する制度や社内公募制度があり、社内でもキャリアの選択肢が多様です。

・柔軟な勤務時間の変更やリモートワークなどによりワークライフバランスを整えながら成長することができます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】